第395章 見面會6

 “按照我的估計，明年我所投資的所有公司員工，在崗人數，將會突破100萬，這是一個對公司來講，非常恐怖的數字。”

 “這個時候的管理手段，不是處置那一些，已經犯錯聊員工，而是預防和宣傳，讓每一個員工心中，都時刻能夠認識到，什麼事情可以幹，什麼事情不能去碰，不能伸手，伸手必被捉，這個道理，一定要時刻，在他們的心中響起。”

 “到了如此龐大的員工數量，已經不能夠，以人去管理人，而是要以一些正確的宣傳，管理的制度，來管理好，如此龐大的在崗員工。”

 “利用宣傳的效果，達到每一個，剛入職的員工，或者已經做了許久的員工，他們在心中，擁有一個明確的界定，什麼事情能幹，什麼事情不能幹，這樣子才能達到，管理的目的。”

 “到時候，我會讓華法律諮詢調查管理公司，高調的進入到，我底下所投資的每一家公司當中，進行法律的宣傳，進行公司法的宣傳，以及觸犯法律法規之後，相應受到的處罰宣傳，讓每一個員工，都能明確的知道，他做了這件事情之後，會有什麼樣的後果。”