第167章 彙報工作

 “哦，這樣的人，如果用的好了，確實是可以讓整個銷售部，快速的起來，為茶葉公司，拉攏到不少的生意，但是，這樣的人，也比較隨心所欲，有點不順她們的意，拍拍屁股，就會走人。”

 “你這樣子，回覆她們吧，跟她們講清楚，在茶葉公司上班，和在娛樂場所上班，是不一樣的。”

 “她們如果想要過來，茶葉公司這邊上班的話，錢可以讓他們多賺一點，都無所謂，但是，必須慢慢的，壓她們三個月左右的工資，在公司裡面，如果屬於正常辭職的流程，辭職之後，我們找到人手頂上，這三個月的工資，一分不少，還給她們。”

 “如果是因為耍小性子，隨心所欲，想來就來，想走就走，這三個月工資就沒了，這些到時候，都會跟她們簽訂合同，寫入合同當中，這三個月的工資，是按照每半年，壓一個月來進行，不會一次性，壓她們三個月，讓她們沒有錢生活。”

 “我們做事，必須先小人後君子，將事情攤開了來辦，不要因為是老熟人，不好意思開口，以後發生事情，再來解決，那個時候，就會產生很多的糾紛。”

 “行，那我去跟她們談，我也做兩手準備，到時候，會從全國的市場上面，再重新招聘一支銷售團隊，哪怕她們這一群人，到時候過來，集體跳槽，對我們公司，都不會產生影響。”

 “行吧，你做主就行，這些小事，就不要來煩我了，這兩三天，金融市場那邊，會比較緊張，因為正在準備調倉的問題，所以，儘量讓我少操心吧。”