第340章 搞個會長噹噹？

寫字樓的獨立辦公室，肯定是要給各部門經理和副經理的，只不過好物網現階段還沒有這個職位，所以這些辦公室林凡都沒分配。

唯獨在自己辦公室旁邊留了一間，作為原先答應給白心妍的獨立辦公室。

員工們看到林凡的這個舉動，心裡都覺得很羨慕。

喬木柔開玩笑的說：“小林老闆，我啥時候也能有自己獨立的辦公室。”

林凡拍了拍蘿莉學姐喬木柔的肩膀，畫大餅道：“好好幹，麵包會有的，牛奶會有的，一切都會好起來的。”

……

等到員工們把該收拾的都收拾完了，林凡把大家召集到會議室，準備開個小會。

隨著好物網的不斷發展，公司員工肯定要擴招。

現如今，好物網各個方面的人才都還沒齊，各種部門還完善。

等到這些部門組織建立起來，肯定要選任部門經理。

林凡開這個會的意思就是說，老員工在競選部門經理時，擁有優先權，而且每個員工都可以參與。

當然了，要是員工們的能力不足，就只能通過招聘會，看能不能招聘到適合這個崗位的人才。

雖然話是這樣說，但是林凡心裡大體也有一個任免的名單。

白心妍和張興亞在行政部，負責公司的行政管理、制度制定和執行，不過大方向上肯定是聽林凡的命令。

徐山和黃楚喬在人力資源部，負責考勤管理。

財務部和計劃營銷部那邊，交給許樹禾和柳清歡，兩個人專業對口，又是從星耀科技公司外派出來的，對林凡也算信服，應該沒什麼大問題。

最後一個銷售質檢部，就交給喬木柔。

不過這些名單也只是暫時的，後面肯定要外派他們到各地拓展市場，部門經理的位置，自然就空下來了。

林凡想到這裡，就深深嘆了一口氣：唉，現階段人還是不夠用吶。

會議結束後，林凡回到辦公室，點上一支華子，心想到時候能不能跟校領導申請一下，在學校裡開場大型招聘會。