第57章 大學生幹贏NBA大佬,很合理吧?
只可惜,他不可能有這個機會。
這一屆洛杉磯奧運會,是7月底的20日那一天開幕,而喬丹等人,則到29日就開始第一場比賽。
他也不清楚有沒有機會去現場看看。
第二日,他在上午的時候,接到了來自超音速高層的電話,嗯還是比爾·潘迪。
對方告知他,有人通過他們,想和他見見面。
或者說,是想成為他的經紀人。
這讓他很好奇。
究竟是誰有那麼大的面子,可以通過球隊高層來代話的?
但他很快就知曉了。
當他在高層會議室,看到一群西裝革履,一副全是成功人士派頭的中年人,在比爾·潘迪的介紹下,才知道這夥人是來自CAA經紀公司的經理人。
現在nBA的經紀人還不成體系,也沒有那麼多的知名經紀人個體。
很多球星,都是和老經紀公司簽約的,由這些公司派人組成經紀團隊,幫助球星處理一切合同談判和場外事宜。
也就是說,本來是個體經紀人的,這時候是整個經紀公司為你服務。
這也就是為何在未來,那麼多人從各個經紀公司脫離出來單幹了。
人多肉少啊。
一個公司簽下一名球員,一切所得到的回饋,哪裡夠分攤到每個人的?
吃獨食不好嗎?
CAA目前就是好萊塢三大經紀公司之一。
1975年才剛建立的他們,在短短近10年間,就已經拉扯起一攤子,年營收已能高達9000萬美元。
他們的業務遍佈全美。
好萊塢,體育各個領域,甚至文化領域等,都有他們的業務。
他們最擅長的就是捆綁銷售。
先拉起一批僱主,找好導演、演員、編劇等拍攝團隊,然後去找製片公司談判,要求讓更多的利。
很多好萊塢製片公司對他們這種組團綁架銷售的行為,非常不滿,卻又無可奈何。
最後就演變成了一種三方勢力相互牽扯,相互鬥爭,但最後又不得不合作的分裂情況。
到了後來,經紀公司方、製片方、投資方,這三方逐漸合作出了默契,搗鼓出了一種大打出手的同時,又相互制衡的好萊塢模式。
蘇文對這主動上門,並通過球隊高層的手來接觸自己的CAA經紀公司很感興趣。
畢竟他們的好萊塢業務實在是太廣泛了。
你若是要想認識什麼女星,他們都可以帶你出入各個場合,帶你認識更多。
你要是想找個未成名的玩玩,也就他們一個電話的事。
當然,前提你得是巨星,為他們創造利益。
不過,這種經紀公司的要價也很貴的。
幾乎全是要到你所有收入的10%。
那些未來3%,4%的常見經紀人,那都是大衛·法爾考為了跟這些大公司搶人給搞出來的。
大衛·法爾考從大公司獨立出來後,為了在業界生存,另闢蹊徑,專門挖掘大學潛力球員。
他就是通過這種模式,結識到了喬丹的教練迪恩·史密斯,從而拿下喬丹。
然後再通過喬丹,打響名氣,逐漸走上頂峰,成了業界的大佬。
從而催生了更多的獨立經紀人。
都怪喬丹!
也就從法爾考開始,3個點,4個點,逐漸成了經紀人和球員心照不宣又十分常見的經紀代理標準。
儘管蘇文對CAA很感興趣,也想會會那些好萊塢女星,可對那高達10%的佣金,卻望而卻步。
要知道,這佣金,全是從球員本人的合同收入里扣的。
而且,若你是不知名的新人,他們的要價更高,甚至高達30%。
蘇文可受不了。
他現在愛財如命!
但人家來都來了,他也到場了,那就談談唄。
三十分鐘後,通過一番討價還價後,他就表示對和他們合作不感興趣,然後走出了會議室大門。
佣金,他已經壓到最低了,他們的口風依舊是10%。
返回公寓後,他剛準備躺在床上休息呢,就響起了敲門聲。
他開門一看,居然是CAA那夥人的其中一個,一個自稱是該公司的資深的,知名的經紀人芙寧·瓦蘭特。
“你這是”
蘇文對對方的到來很驚訝,甚至還想打電話痛罵公寓樓管理員一頓。
特孃的還想不想幹了,居然放人進來找他?
這個芙寧·瓦蘭特似乎知道自己不招他待見般,倒也乾脆,直接表明了自己的來意。
他先是表示對公司沒法和蘇文達成合作一事感到遺憾,然後又說自己很激賞蘇文,非常看好後者未來在nBA的前景。
他還表示,他自己打算從CAA獨立出來尋找業務,蘇文就是他要找的第一個。
他信誓旦旦地說,自己擁有非常廣闊的人脈,認識很多商家、體壇和好萊塢的大佬,什麼女明星,女藝人更不在話下。
等蘇文感到很不耐煩時,他總算說到了重點——佣金。
可以適當地降低佣金,哪怕只有3個點,他也能接受。
只求蘇文給個機會。
3個點?
蘇文瞬間來了精神,把他請了進去。
這芙寧·瓦蘭特被請進門後,還左顧右盼一番,生怕被人發現似的。
這兩章是日常過渡章節。
本來還想寫更多的,但可能要被噴水,乾脆很多東西就一筆帶過了。
畢竟也不是什麼重要的情節。
還有哦,這張開頭的中餐店老闆也是大有用之人哦,別說我寫什麼無用的情節。