第156章 城堡酒店

地方超凡管理局，已經是武道的公務員級別。

通過自身的等階還有各種實力能夠成功考上，基本上這輩子能夠擁有比較滋潤的國家資源補貼待遇。

相比較於普通人的公務員考試來說，超凡管理局可能還要更加苛刻。

雖然說武者的數量和管理員的數量，在中央國當中呈現的是1:200的比例劃分。

比普通人幾十幾百人競爭一個公務員名額從實際角度上要更加希少一些。

管理員要經過層層篩選，這玩意可是要根據一個人的全面狀態進行考慮。

當然了，像白城區那種地方管理所，那實在是太過於混亂了，有關係，啥都能成。

但是這可是最高級別的中央超凡管理局，在中央級別之下的，分別是省，市等等四個地方級別。

每一名中央管理員，都是需要地方層層選拔進行職位上升，最後摸到中央級別管理局位置，充當一名普普通通的管理員…

恐怕也有大概六七十歲了，這幾十年的時光，都在身份的遞進當中，當然，張超強面前那位看上去並不想那一個年齡階段的人。

不過也正常，武者的壽命長，身體機能也強，這次抗衰老能力也頗為出色。

張超強扭頭看一眼，這可完全不像他的老爸老媽，張火龍和沈薔薇，完全是因為沒心沒肺，才活得如此年輕，看不出來真實年齡。

再看異獸調查局。異獸調查局隸屬於中央，並沒有地方單位。

想要進去，很簡單，那就是經過面試。

目前調查局當中的職員，保守估計應該有一百號人，其中調查員可能幾十名。

千年下來，調查員也都是一直維持在幾十名的數量，可想而知調查員的這個身份，需要經過如何的面試評估，才能夠當任…

和中央國百萬武者對比，知道異獸和中央異獸調查局的並不多，大概有十來二十萬，這些武者基本上都達到了一定的等階和見識，或者背景強大。

基本上，沒有一位不願意前往調查局的，這相當於搭上了國家這條線路，調查局在某些方面，可是比超凡管理局更加嚴格，含金量重要性更高的單位。

管理局可以通過關係等等方式弄進去，但是調查局可完全不行，只有公平面試這一個方面。

大概10000:1，萬里挑一，這就是調查局調查員的嚴苛性，並且這一萬人，還都是天資卓越的武者，否則也得不到調查局的面試邀請。

就這樣，兩個無數人擠破腦袋也想要進去的單位，進行了12歲小朋友，張超強的招攬競爭。

第一，張超強確實有實力，潛力無窮。

剛開始，還因為張超強太小了，調查局想要等著對方長大之後，再看看張超強的意願。反正白路和黃峰經過觀察，他的能力出眾，更重要的是掌握一項【擴散】的機制能力，雖然並不是非常清楚該能力的作用。

但是，擁有這麼一種能力已經足以證明，在處理異獸事件當中，他的重要性。

而原本超凡管理局，並沒有打算招攬張超強，因為本來就是公家單位，再加***管理局的職位名額非常緊缺，不知道下面有些多少高層的“老朋友子女”“關係戶”“有錢人”進行了長久的排隊。

要說利益關係，當然是優先針對那些人了。

但是正正是第二個原因。

第二：成功招攬張超強，中央將會增加發放到單位的資源補貼。

查看了那些補貼清單之後，單單是錢，就高達兆為單位，也就是萬億，更別說一系列的尖端戰甲，高級妖獸晶核了。

而異獸調查局也是如此，畢竟人類也都是追逐利益和力量的妖獸，張超強這塊美味的蛋糕，自然都要吃下。

一時間，機場的出口，定格在了一幅奇特的畫面之上。

兩輛重裝甲的武裝車，包圍著張超強一家人，其中中央管理員，下車一臉諂媚揮手邀請張超強到管理局做客，只要將張超強成功拉回管理局，那麼好幾百號人，還不能將張超強給勸進來？

單單是洗腦，都能夠把這位所謂的天才給洗到老爸老媽都不認識！