第137章 思賢如渴

 人才這兩個字，早就已經成為蕭成掛在口中每天他都會提及的詞彙了，可見蕭成內心渴望。 

 但是呂宋島太小了，現在蕭成的人才大部分都是南渡而來的人才。 

 這些人能力是有的，但是忠誠還是有待考驗的。 

 因為這些人本身不是來自呂宋島，對於蕭成的忠誠，可能也只是換一個老闆而已。 

 所以，對於這些人，蕭成只能通過土地和錢財來收買這些人。 

 但是，呂宋島太小了，蕭成也沒有多少資源可以用來拉攏這些人才。 

 而且，蕭成的政權成立時間也非常短暫，從而也無法有足夠的時間來培養人才。 

 其中最好的人才都是培養出來的，沒人是生而知之的，都是通過一步步培養出來的才能。 

 但是也需要一個能去挖掘人才的手才行，否則很多人才在被發現之前已經被茫茫塵海所吞沒了。 

 所以也就是人們常說的，千里馬常有，但伯樂不常有。 

 當然，自己有培養出來的人才，才是最忠信可嘉的。 

 但是，時間並沒有站在蕭成這一邊，他還是需要外來的人才來幫助自己，建設自己的國家，鞏固自己的政權。 

 這些事情，蕭成目前最需做的事情了，就是培養一個自己的人才基地。 

 那就是蕭成面前的國子監。 

 這個國子監，蕭成是仿照南京國子監樣式製作出來的，就是為了每個能入學的學子感受到文明的氣息，從而堅定了自身想學的念頭。 

 在蕭成看來，榜樣的力量是無窮的。 

 若是讓這些人漫無目的的去尋找，恐怕還沒有開始，可能這些人就放棄了。 

 只有跟隨著榜樣，才能不斷磨礪自己，成為一個真正的人才。 

 畢竟是學海無涯，同時也是沒有方向了。 

 只有通過一代人一代人，不斷的積累經驗，並將其傳遞下去，才能彙集出各種知識來，從而不斷開拓自己的眼界，強大的自己的內心。 

 一個人的壽命是有限的，但是知識是無限的，只能通過一代人一代人不斷學習積累知識，才能形成一個文明來。