第263章 喪屍病毒（6）

 這一部分人不多，大約800多人。 

 ——嚴重影響了工作效率的就是這部分人，但是，偏偏有鐵飯碗和“編制”，打不得罵不得。 

 （炒魷魚也別想了，畢竟，都是“自己人”） 

 第二部分，是真正的技術骨幹， 

 一路南下招募過來的荊州本地人，沒有背景，沒有資歷沒有人脈，完全是靠實力拼下一個鐵飯碗的。 

 這些人大約1000人左右。 

 雖然是工廠主力，但也正因此，不能輕易的成為實驗對象。 

 畢竟，效果好的話是雙贏，效果若是不好……廠子可就毀了！ 

 剩下的2000多人，就是範疆所說的“臨時工”了。 

 ——沒辦法，工人的福利待遇太高，雖然產生的效益屬實不錯，可是，若要放開名額，負擔也很大。 

 人手不夠怎麼辦呢？ 

 魏延當初給出的“餿主意”：控制編制，保證足夠的利潤。 

 至於工作量太大，就讓臨時工來解決吧。 

 臨時工的薪資待遇只有正式員工的一半，福利待遇更是幾乎沒有， 

 可謂是幹著最累的活，挨著最毒的打。 

 之所以還能堅持在這裡充當底層，辛勤忘我的工作。 

 一是因為魏延畫餅了，每年都會放開屈指可數的編制名額，在臨時工當中選拔，於是，自己就捲起來了。 

 二是因為他們的出身。 

 臨時工幾乎都不是本地人。 

 一些來自於“光復交州”軍事行動中捕獲的當地人和戰俘，挑一些沒能力造反，有能力幹活的補充進來，