第52章 培養班底的第一步

 “你看看這份文件。” 

 說話間陳伯又取出第三份文件交到陸辰手中。 

 陸辰也有些無奈，老頭多半又是童心未泯，跟自己在這玩套娃呢。 

 第三份文件並非什麼收購協議，也不是合約之類的東西，而是一本薄薄的人員名單。 

 “這是……” 

 “這是蘭城所有草藥專業在讀學生的名單。” 

 “草藥專業？” 

 陸辰腦中靈光一閃，他知道陳伯的第三份禮物是什麼了。 

 “對，你別看這些小傢伙們都還在上學，但他們的潛力可大著呢，而且個個都是白紙，你想怎麼培養都行。” 

 這份禮物不可謂不珍貴，陸辰由衷的感謝道：“您老實在是太慷慨了。” 

 “這算什麼，小陸醫生，你是不知道對於一個癱瘓在床連屎尿都要別人來伺候的人來說重新站起來是什麼感覺。” 

 “或許你覺得我們給你的這幾份禮物很珍貴，但是對我而言，還不夠表達我感激之情的萬分之一。” 

 陸辰見老人言辭情真意切，只好靦腆笑道：“好，既然陳伯都這麼說了，那我就收下了。” 

 “好，那關於這些學生你有什麼打算嗎？” 

 陸辰的心中大概有了個雛形，但他還是對老人說道：“這個還是要麻煩陳伯幫我解惑了。” 

 陳伯兩個兒子一個忙於事業，而另一個壓根不在聯邦，加上癱瘓這十幾年他連開口的機會都沒有，因此現在表達慾望非常旺盛。 

 陸辰怎麼會不給他這個表現的機會。 

 “關於這些學生，大一大二新生目前接受教育時間較短，既沒有籠統的掌握專業技能，也沒有出來實習的時間，所以可以暫且放在一邊。” 

 “大四老生專業技能最全面，但他們當中絕大多數已經找到了工作或者正處於實習期間，因此挖起牆角相對而言有些困難。” 

 “依我的建議，大三學生應該是你的首要目標。” 

 “確實。”陸辰點了點頭，通常大三年級已經完成了百分之七十以上的學習內容，很多學生也是從大三下半年開始實習為將來步入社會找工作做打算的。