第20章 唐歆

 走廊上，秦少德正在跟一位身著正裝年輕女子告黑狀。 

 “唐小姐，那個陸辰實在是太過分了，你看看他的出勤表，這小子最近一個月有一半的時間都在早退，尤其是前兩天，乾脆連假都不請，直接曠工不來。 

 要我說啊，公司就不該養這種禍害，我建議，這次考核過後，就讓人事部門把他開掉！” 

 只是女子並未如同秦少德所想，跟他一樣義憤填膺，反而只是冷冷回道：“裁員問題自有人事部門通過考核結果來判定，我無權干預。” 

 “瞧您這話說的，唐小姐您可是總裁的掌上明珠，您想開開除誰不就是一句話的事？我不信人事敢不同意。” 

 此行代表總公司前來視察的不是別人，正是老總裁的親孫女，唐歆唐小姐。 

 她沒有玩什麼微服私訪那一套，因為每年年會上她都會跟總裁一起出席，而且偶爾還上蘭城新聞，幾乎是個人都認識她，想隱瞞身份也隱瞞不了。 

 “的確，如果我態度強硬的話，人事的確會把陸辰開掉。”唐歆沒有否認秦少德的話。 

 後者臉色一喜，以為自己終於達償所願，誰料唐歆又道：“可是我為什麼要這樣做呢？想把他開掉的人是你，又不是我。” 

 唐歆知道陸辰這個人，但是不熟，她只是在去年總公司舉行的年會上見過對方一次而已。 

 陸辰作為分公司年度優秀員工，上臺領獎的時候兩人有過一次碰面，除此之外雙方沒再有過任何交集。 

 原本以陸辰的情況，用不了多久便會再升一級，就算不被調到總公司任職，也會在分公司被委以重任。 

 只是見到秦少德從人事那邊複印過來的出勤表以後，唐歆還是感到有些意外。 

 為了照顧生病的母親遲到早退情有可原，但是長達半個月之久就有點過分了，不是公司冷酷無情，而是如果給你陸辰開了這個口子，那其他人遇到相同的情況又怎麼辦？ 

 唐歆自忖公司的考核制度已經非常人性化了，即便是這樣，人事也不會開掉陸辰，甚至都不會因此斷掉他的晉升渠道。