第64章 地利不如人和

 溫暖說到這裡突然把話題引到了一邊靜靜地坐著喝咖啡裝死的洛非池身上。

 “不在這裡用，我應該怎麼用”

 “我和你說這個是想告訴你先領先不算優勢，後來居上才是勝勢”

 雄鷹船隊在百分之九十九的比賽過程中都是處於領先地位，可是卻在最後百分之一的過程中落後了，所以老船長應該出面承擔全部責任。

 “為什麼啊”

 任一生此時雖然一頭霧水，但是他也知道天時非人力所謂，因此他從常規角度來看，他認為洛非池的說法是沒有道理的，於是他就此看向了溫暖。

 想聽聽溫暖對此的看法，只是讓他失望了，溫暖對此並沒有任何看法，而是把目光投向了洛非池，表示讓洛非池說說他的看法，而洛非池接下來的話算是顛覆了他的三觀。

 洛非池表示出了這麼大意外，光從天氣上找原因是不行的，並且認為這件事它就和天氣沒有任何關係，它就是身為指揮者的老船長的問題。

 對此任一生自然不服，表示如果這件事發生在你身上你就能逆天改命一樣，對此洛非池自然沒有被任一生的常規說法給問住，而是給任一生上了一課。

 洛非池隨後就向任一生展示了他雖然不能逆天改命，但是他可以做到眾生平等。隨後他就展示了所謂的一定能得到冠軍的辦法。

 當海上的風轉向的時候，這時候的注意力是需要放在落後的對手身上的，他調帆你就調帆，他不調帆你就不調，不管調對還是調錯總之就是之前領先多少，現在還是領先多少。就算是原地打轉也還是這樣。

 “……”

 任一生一聽，好傢伙，似乎好像確實是這麼一個道理。

 因此不看環境看對手，在傳統決策中我們一般都太習慣於把環境放在第一位。

 正所謂天時不如地利，地利不如人和，因此從一般的習慣來看，好的決策就是通過對環境的判斷和適應達成的。

 可是人和也是非常重要的啊，在你看不清環境的時候，何不嘗試一下把目光看向你的對手。

 然後根據對手的表現來研究女的對策，所以這時候我們就需要拋棄傳統的決策模式，因為環境看不清楚。

 所以當你看對手的時候，你的思路和出路是什麼呢。

 “什麼”

 “領先者模仿追趕者”

 “哈”

 “是不是覺得不可思議，覺得追趕者模仿領先者才是正常的。

 然而實際決策中，正確的決策模式和博弈模式就是領先者模仿追趕者，畢竟當你有了絕對的領先優勢之後，根本沒有必要改變自己的既定策略”

 “喔，這就是走追趕者的路讓追趕者無路可走，所以沒辦法超車嘍”

 “沒錯，因此後來者是需要隱藏自己的，要把自己包起來了，不讓對方看見，然後出其不意彎道超車才是正解”

 “可是現實中正如你說那樣，你的對手並不只是你看得見那些人，很多時候幹掉你的往往不一定是你的同行”