第563章 年會安排

 “辛焱，你覺得我們的年會好玩嗎？”

 林安這話讓剛剛進門的辛焱有些沒反應過來，但是看到電腦屏幕上社區的帖子的時候，辛焱也明白了林安的意思。

 “林總您的想法是什麼？”

 “關於年會的表演的話改成自願的，參加表演的取前三名發獎品。然後給參與表演的準備個參與獎的小禮品。這樣的話，至少應該就不會有這麼多意見了。”

 “另外，也不要總是員工上臺表演，通知下各級主管，讓他們自己內部準備準備表演。唱歌或者跳舞都行。實在沒有才藝的，上臺給我念笑話都可以。”

 辛焱聽到林安的安排倒是有點不同的意見，“林總，既然主管也參與表演，是不是要做個區分，不然前三名應該就是領導拿了。那豈不是有點弄巧成拙了。”

 這話倒是提醒了林安，確實需要將兩者表演區分開。如果年會上出現這種情況，實際上確實對公司員工士氣以及企業文化的一種負面影響。

 “那就麻煩辛焱去做一個區分，然後就是抽獎吧。除了常規的抽獎，你們看看能不能搞點特殊的獎品。比如說額外三十天的年休假這種。”林安想了想補充道，“最好還要考慮下員工家屬，這次的年會也給每個同事1-2個帶家屬的名額吧。”

 辛焱低頭將這些全部記了下來，而聽到允許帶家屬的時候，“林總，您是想帶著您的妻子和女兒也來參加年會嗎？”

 林安倒是沒有絲毫不好意思，反倒是理所當然說道，“當然，年會的時候正好我女兒放假，帶到公司裡玩。到時候準備多點那種可以家屬參與的抽獎。這兩天要不就做一個簡單的問卷調查吧，如果是合理的禮品也不是不可以放進禮品單裡。”

 辛焱點了點頭就離開了辦公室。

 而接下來的時間裡，公司論壇裡的帖子就很成功的被全部刷新，取而代之的是怎麼讓自己心心念唸的禮品跑到公司的禮品待選項裡面啊。而其中呼聲最高的莫過於許願公司獎勵一套房子。