裁員招新

 孫邈走後，祝留靠在椅背上，想起了一樁往事。

 那時候祝留雖然當上了煥顏的設計部總監，也有許多知名作品傍身，但是這個位子還是坐得不夠穩。

 祝留每天不得不打起十二分精神上班，依舊是加班到最晚，強撐著讓所有人都服她。趙正言看不下去，從人事那裡要來了設計部的名單，打算開幾個人替祝留穩定一下局面。

 趙正言要名單的消息一傳出，設計部裡就開始議論紛紛。

 “你們聽說了嗎？趙總要了設計部的名單。”

 “這是要幹什麼呀？設計部不是全權交給祝總監嗎？”

 “能幹什麼，當然是要裁員了。”

 “這是為什麼呀？部門業績不是挺不錯的嗎？總監的新設計賣到爆了。”

 “誰說得準這到底是趙總的意思還是總監的意思。”

 “那可一定要在總監面前好好表現。”

 “怎麼表現？總監天天加班到九十點，你還能加班到凌晨去嗎？”

 “反正要積極起來了，不能再混日子了。”

 這麼一來，設計部的工作效率還有了提升。

 但是祝留聽說了這件事，主動去找趙正言。

 趙正言聽見敲門聲說了聲請進，一見是祝留走進來，他立馬笑了起來，倒了杯明前龍井遞給祝留。

 祝留接過茶，打算開門見山，卻被趙正言攔住了。

 他說：“先坐下喝口茶，這麼急做什麼？”

 祝留只好坐下來，喝了口茶，的確是清香撲鼻，沁人心脾。後來祝留給孫邈遞茶的那一瞬間，也想到了當年從趙正言手中接過茶的自己。

 趙正言雙手交叉，“說吧，來找我是有什麼事？”

 祝留問：“你要裁掉設計部的員工嗎？”

 趙正言說：“我是打算裁掉幾個人。”

 祝留眉頭緊蹙，“哪幾個？”

 趙正言笑了笑，狹長的雙眼眯起，“這當然要由你來決定，你感覺誰不服管，就直接把他裁了。”

 祝留問：“那他們不就沒有工作了嗎？”

 趙正言長腿交疊在一起，“是裁員又不是封殺，他們還會在別的公司找到工作。”

 祝留搖了搖頭，“我不想這樣。”

 “留留，現在是他們讓你不好過，是他們自己不想安生地待在部門裡，你該以其人之道還治其人之身。”