第160章 開業大吉

 一轉眼時間來到五月份。

 經過二十天的緊急裝修，廠房已經完全改造完成，機器設備也全部到位，代理註冊公司給辦理的營業執照，生產許可證等證件全部搞定。

 這一點，該說不說的，只要錢到位，還是非常快的。

 這段時間張娜也搬過來了，先暫時在附近的賓館住的，等辦公室裡面的套間晾一段時間，通通風之後，可以入住之後，她就可以到廠裡來住了。

 為了方便休息，廠長辦公室裡面有個套間，和總經理辦公室相連，也就是說，廠長辦公室和總經理辦公室中間有個共同的臥室，可以方便休息，嘿嘿，懂得都懂哈！

 “人員招的怎麼樣了？”

 “我們這邊已經招了20個女工了，10個男工，暫時滿足所需了，而且這邊外地人比較多，好招人，就是我們的工資是不是開的有點高了？”張娜有點不捨的。

 因為我給定的工資比較高，一天八個小時，15元一個小時，也就是120塊一天，加班工資是1.5倍，週六週日雙倍工資，節假日三倍工資，另外社保依法繳納，這樣的待遇，在整個花轎鎮不能說第一，只能說非常稀少，都趕上外企了。

 “不高，這樣咱們才有挑人的資格，我們只要快手，要效率，實行末位淘汰制度，只要是連續三個月排名倒數第一的，直接轉為試用期，這一點直接寫在合同裡。。。。。。”我堅定的會說道。

 正式工的工資高，但是實習期的工資就低的多了，不僅社保不交，而且工資也只有10元一個小時，這樣的工資在現在來講都算是低的了，但是卻高於最低工資標準，所以也不違法。

 作為勞動密集型的企業，我深切明白，磨刀不誤砍柴工，不要以為少花錢請年紀大的工人過來混人頭，最終的結果就是人效非常低，工價並不低，還不如出高價請能手！

 好在，張娜有個優點，那就是聽話，我怎麼說她就怎麼幹，關鍵是我不說，她也能幹得不錯，所以對她，我還是很放心的。