第49章 新的挑戰

不知道樂言使了什麼手段，不到十分鐘，倪震再次回到季學禮的辦公室。

看著桌對面並排坐著的二人，季學禮感覺心在滴血。

“我會好好帶樂言的。”倪震看了看旁邊的樂言，回過頭來認真的說。

“震哥肯定能帶好我，您放心吧。”樂言看了看倪震，回頭笑著對季學禮說。

季學禮用手狠狠揉了兩下頭髮，昧著良心說：

“尊重你們的選擇。”

“樂言跟我說了他和你定下來的短期計劃，下一步工作是給他物色可以提升人氣的綜藝項目，與此同時尋找一些好的觸鏡機會，對嗎？”倪震很快進入工作狀態。

“沒錯，你今天就去內容部新立項的影視綜裡找一圈。”季學禮點頭。

“不行。”倪震斬釘截鐵的拒絕。

“不行？什麼不行？”季學禮皺起眉頭。

兩個刺頭湊到一起，真是夠夠的了！

“不能在公司內部找。”倪震嚴肅起來，“公司內部的項目現在有很大問題，影視請不來演員，綜藝請不來嘉賓，藝人們不傻，項目好不會不來的。”

季學禮眉頭皺的更深了：

“樂言是新人，只有用公司的資源扶持，他才能快速成長起來，這是沒有辦法的事。”

巨星同時擁有造星和內容生產兩條線，自家內容使用自己的藝人是公司慣用手段，既能減少項目製作成本又能快速孵化藝人，兩全其美。

倪震繼續表明立場：

“樂言不是一般的新人，確定能給他帶來增值空間的項目才可以接，為接而接，為了曝光而曝光我不同意。”

見倪震和季學禮產生了分歧，樂言插嘴問道：

“公司內部的內容項目出什麼問題了？”

倪震轉過頭來答：

“內容部的骨幹都是在圈裡打拼了十幾二十年的老人，他們有資歷和經驗，但他們的思想跟不上互聯網浪潮下的新娛樂形態，近些年來公司出品的電影、電視劇和綜藝，市場反饋都不好，內容不符合主流形態。”

“《明星們的戀愛》不是挺好的？劉壯壯說，收視率和口碑都爆了。”樂言疑惑的問。

“劉壯壯是公司裡最早做轉型的，但除了這個綜藝外，公司拿不出第二個讓人眼前一亮的項目。”倪震客觀評價。

劉壯壯雖然被稱作‘老牌綜藝導演’，但在巨星內部，他輩分算小的。