嘯寂 作品

第七十五章 收回成命

    ()        原來最早的那四個曾經為鼎靈所委派和熟悉的老負責人,此時都紛紛走到了他面前,期待著這新五人助手組的人選當中,他們仍然擁有優先留任權。

    這四人,與剛才的七人抽籤分組中,只有一個人是身份重疊,一直都是負責人的,所以,剩下的6名組長新鮮勁兒還沒過的前任組長,也走了過來,希望也有他們的機會。

    面對著眼前的十名優先候選人,還有其餘那155名一直沒機會當小領導的工人們,眼神當中同樣含著各種期待,鼎靈覺得還真有些棘手。

    這個幸運兒,兩次都當上組長的助手,走到最前面,以比別人更自信的口氣向鼎靈說:“異主!在下知竹,有幸能一直擔負分組組長,經驗豐富,願意做您的總助,其餘四人的選拔工作,您也儘可以交給我來做,不能讓這點小事為難您,耽誤了您和術主的寶貴時間,不知可否,在下斗膽自薦!我在此承諾:一定保證公平、公正,選用恰當,為您分憂!”

    沒想到,一個小小的組長,竟能主動擔綱,替他處理這件不怎麼討喜的工作,這的確是再好不過的了。鼎靈一想,這樣最好,他也不用再擔心,是否會用錯人,畢竟這些工人們是在一起朝夕相處最久的人,從他們中間產生,由他們的意見而成的最終用人方案,自然不會讓他背上“用人失察”的惡名。

    “好,知竹,從現在起,你就是我的總助了,挑選四個區組長的事,就交給你全權負責!”鼎靈正式宣佈了一下,給到知竹一個“一人之下、百人之上”的機會。

    “嗯,你確定不再多考慮一下嗎?我個人認為,這個決定有些欠思考,當然,首先聲明,我很尊重你的決定,但前提那一定是‘你的決定’,而不是其他什麼不是這個位置的人的決定。因為其他人,到底有沒有這個資格和責任來做這個決定,我是持保留態度的。一般來說,一個決定是否正確,取決於做這個決定的人本身,你直接把這個責任扔給了一個僅僅因為他做過兩次小領導,並且自稱足夠‘自信’,就讓他為其他人負責,為以後可能發生的一切負責,感覺還是太過魯莽了,這是一個理由很不充分的糊塗任命,並不是為了解決問題,而是為了逃避問題和責任,這一點,恕我很不認可。你看,要不要,再想一想呢?”書亢雖然已經很講究方式方法了,但還是容忍不了不把心底裡的看法講出來。