第123章 公是公，私是私！

 下午三點鐘，陽光透過市委辦公大樓的玻璃窗，灑在市委辦人事行政處處長劉英婭的臉上，為她那靚麗而端莊的面容增添了幾分柔和。她站在綜合一處會議室的講臺前，身後是莊重而深沉的黨旗，面前則是一群神情各異的同事。 

 劉英婭輕輕清了清嗓子，然後宣讀了任免文件：“經市委辦研究決定，任命蕭逸偉同志為綜合一處副處長，並主持綜合一處的日常工作。” 

 隨著她的話音落下，會議室裡響起了一陣陣掌聲。身為市委書記的秘書，蕭逸偉的這次晉升早已在預料之中。對於他來說，這不僅僅是一次職位的升遷，更是一個全新的挑戰和責任的開始。 

 蕭逸偉的臉上沒有過多的表情，他穩重地站起身，向劉英婭投去一個感激的眼神，然後步履堅定地走向講臺。 

 他明白，從這一刻起，他的肩上將承載更重的擔子，他的視野將需要更加廣闊，他的決策將需要更加明智和果斷。 

 會議結束後，蕭逸偉並沒有離去。 

 他面向綜合一處的同事們，輕聲卻堅定地說：“綜合一處的同事位，請各位留步，我們需要開個小會。”他的聲音雖然平和，卻透出一種不容忽視的堅決。 

 作為新任的綜合一處副處長，蕭逸偉知道崗位的重要性和特殊性。想要贏得同事們的信任與尊重並非易事，也不是一蹴而就的。 

 在會議上，蕭逸偉表現得既低調又謙虛。他並沒有急於展現自己的獨特見解，而是選擇更多的傾聽，去深入瞭解同事們的想法與建議。 

 他耐心地聽著每一位同事的發言，時而點頭表示理解，時而記錄下他們的建議，展現出自己作為一個領導的細緻與用心。 

 他端坐在會議桌前，臉上掛著淡淡的笑容，但那笑容中卻透著一股不容小覷的威嚴。他知道，作為領導，他需要在適當的時候展現出自己的權威，讓下屬們明白他的立場和期望。 

 很多人或許認為，要迅速和下屬們搞好關係，就得與他們打成一片、稱兄道弟。但在蕭逸偉看來，其實這種想法不是那麼正確。真正的領導並非建立在表面的親近上，而是基於相互的尊重與信任。