第129章兄弟之間

 把調味品廠管理的井井有條，成為整個集團子公司裡面的典範。

 同時也成了劉向陽的左膀右背，成為總公司不可或缺的重要人物之一，所以劉向陽已經準備好等他妹妹能夠獨當一面。

 就讓大嫂擔任集團副總，全面負責集團裡面的重要功能。

 現在主要工作是老二，老三，老三，老二成了他媳婦兒以後要生孩子坐月子。

 對公司的事兒肯定管不了那麼多。是他覺得老三，老四以後都應該放出更多的事情讓別人來承擔。

 他們四個人辛苦了這麼多年，現在公司越來越好，他們應該多享受一些生活。

 讓公司進行職業化，由職業經理來負責，走正規化的道路。

 “大嫂啊，既然這樣，你就趕緊幫著問問，你多費費心，如果事情成了，一定讓他們哥兩個好好的謝你。”

 對於大嫂劉向陽除了尊敬，更多的也要客氣。

 她不僅僅是自己的大嫂，還是公司的重要管理成員，現在和大哥一樣，又是公司的股東。

 公司有發言權的，而且他們的一舉一動，公司也是有影響的。

 所以劉向陽除了對大哥大嫂客氣，還經常提醒他們，但平常還是在廠裡，說話做事都要注意。

 讓別人鑽了空子，更別讓那些別有用心的人以此大做文章，對公司帶來不利影響。

 我出現這種狀況，無論是誰，都要受到公司規章制度的處理。

 劉向陽說的很明白，對大哥大嫂要求也是比較嚴。

 因為他明白，正是因為自己家裡的人，還要更注意更加嚴格的進行監管。

 不然出了問題，他都沒法向全公司的人交代。

 而且後面大哥大嫂想要進廠工作，就比較難了。

 我公司的章程早就已經寫的明明白白，規定的清清楚楚。

 你也無法搞特殊，更不能超然物外。

 這是劉向陽制定的鐵的規定。