第070章 不給看

一聽這話，副總及元老們面面相覷，不知陳先生葫蘆裡賣什麼藥。

而被點到名字的當事人，此時腦子處於宕機狀態。

不過，幸得大佬調教的好。

現在從死機到重新啟動，只需十秒。

十秒。

梁微寧硬著頭髮，強裝鎮定，煞有其事地上前兩步，拿起桌面那隻鋼筆，轉向眾人，清聲開口：“中港選拔人才，就像萬寶龍生產鋼筆，倘若只注重品牌效應而忽視產品本身功能性價值，再奢華昂貴的材質，也抵不住經歲月沉澱後，人心濾網的篩漏和摒棄。”

投資部兩位原始候選人，的確光環甚大，呼聲最高。

但陳先生不喜歡。

他更中意喬主管。

因為喬主管雙腳踩地，接地氣，能幹實事。

女孩的比喻尤為恰當，沒刻意貶低誰，也沒盲目闡明自己的立場。

三名副總及兩位元老股東聽完後，心裡隱約有了些計較。

他們猜想，梁秘書此番話，必定是事先受陳先生點撥，否則怎會無緣無故讓一個下屬代為傳話。

此時冷靜下來。

大概能明白陳先生用意。

可是，今年晉升名額，為何僅此一位？

梁微寧不著痕跡瞥了眼主位男人，後者面色平靜背靠真皮座椅，觀氣息如常，想必，是讓她自由發揮。

緩口氣。

她繼續說：“述職報告只是一種較為尋常的評選形式，並非唯一途徑，集團制度應隨時代變化而推陳出新。

連霧島開發項目乃集團未來幾年重中之重，於各部門高層而言，這才是最好的晉升契機與實力證明，陳先生相信，等不了多久，他們定會給中港交出滿意答卷。”

意思是，本次評選只做參考。

最終結果，陳先生將著落於連霧島項目實地考察。

女孩話音篤定，無絲毫停頓遲疑，就跟提前背好似的。

眾人心知肚明。

這百分百，就是陳先生的指令。

下方一陣靜默間，主位男人不緊不慢開口：“諸位，還有沒有問題。”

沒有。

也不敢有。

要知道，陳先生不同於董事長，他往往只看成績，不講情面。

罷了。

兩名元老股東表態：“陳先生高瞻遠矚，話已至此，我等自然也沒什麼意見。”

迂腐味極濃的老式做派。