第四百四十一章 用天氣變化勝敵

 而冷嘯天這時的心境就是為了完成師父王飛逸的遺願，讓中國功夫衝出亞洲走向世界。

 因此，冷嘯天此時心中已經沒有門派概念，只要是對中國功夫走向世界這個目標有益之事，他都願意去做，也盡力去做。

 四海公司李嵩江總經理離休了，李嵩江推薦冷嘯天做公司總經理。

 經過上級批准，下達文件任命鬱宏遠為黨高官，冷嘯天為四海公司總經理，黨委副書記。

 冷嘯天接手四海公司後，先和新一屆領導班子溝通統一思想後，大刀闊斧開始了公司內部改革。

 首先是在全公司推廣賞罰分明的責任制，每個部門都有承包目標，年底按照目標衡量每個部門的收益，達標者獎，未達標者罰。

 然後，大膽提拔新人，讓有能力，敢想敢幹的年輕人走上領導崗位，帶領本部門向前發展。

 四海公司領導班子深知發展才是硬道理。公司發展才是在激烈競爭環境中，能夠生存下去的必由之路。

 在黨委指導下，在冷嘯天的帶領下，在廣大員工的支持下，經過改革後的四海公司，乘著中國快速發展的東風，四海公司的各個部門，一年上一個臺階，不斷走向新的高度。

 故事又回到我這個潛力股這面。

 回到一營，大夥都知道集團軍領導見我的事，大夥心裡明白，我在營裡待不長了，定會高升。

 但是，馬上就要開始下一輪比拼。全營立即投入休整，準備打好下一戰。

 第二天營長籍敘江去集團軍作戰指揮中心接受任務。集團軍直接安排1旅1營作為攻方，2旅1營作為守方。

 對陣要求防守方，守住陣地三天，不被進攻方攻破營指揮中心捉到營長和教導員為勝，反之為敗；三日以後開戰。

 籍敘江回到營部，大夥已經聚在一起等待營長到來。

 籍敘江說：“上級命令下來，同樣的戰場，這次我們是攻方。我希望大家暢所欲言，我們要如何進攻？”