第二百二十一章 會上表態被拿下

 李平凡工作中沒有出現過差錯，也沒有突出成績，並且見人總是笑臉相迎。

 他還暗地裡資助一個有一對雙胞胎兒子的女倉庫保管員。據說，女倉庫保管員與丈夫離婚也有李平凡的原因，丈夫懷疑兒子不是自己的。

 兩人有曖昧關係這件事，全科室的人都知道，由於，他人緣好，對誰都點頭哈腰的，大家也就睜一眼閉一眼的就當沒有看見。

 葛振媛的確是個好人，她沒有因此有任何改變，此後，她仍然積極主動的工作著。

 在相對平均主義盛行的當時環境，能者多勞可以，多拿錢就有人眼熱了的現象，比比皆是。

 這種現象在工廠的各個車間都在發生，平均主義大鍋飯思想，在基層是根深蒂固的。

 直到改革開放，“讓一部分人先富起來。”的口號提出來後，工廠實行以基本工資維持一般生活水平，以超額工作提成的獎金收入作為獎勵那些能者多勞者。

 那些平時吊兒郎當的能人一改混飯吃的風氣，全都積極肯幹起來。

 車間工人以掙工時多少衡量收入，後勤人員以勞動強度大小等量化指標掙獎金。

 工人之間收入開始拉大，幹好幹壞一樣混的狀態才有所改觀，多勞多得的意識才被人們所接受，平均主義才沒有了市場。

 冷嘯天講到這裡，我問：“在吃大鍋飯的年代，能者都會受氣嗎？”

 冷嘯天說：“大致情況是會受氣的。”

 我說：“那還是現在好，有本事就可以出人頭地。”

 冷嘯天說：“但是，當時有本事的人也讓人服氣。在關鍵時候，他能解決別人無法解決的問題，這樣會得到別人尊重。”

 我說：“一個時代有一個時代的特點，我只相信，適者生存法則。強者到什麼時候都是強者。

 老師，您這麼一個強者，功夫上升最快的階段是哪個時期？”

 冷嘯天回答：“那就是16-25歲之間，我有了功夫的根底，懂得如何運用，再加上理解了功夫中的一些‘裉結兒’。