第二百一十二章 運道多變人隨緣

 季暉毅總工程師說：“第一個問題主要是侯廠長負責，第二、三個問題主要是我負責。”

 艾馨玫說：“對於侯廠長提出的三個問題，先請周廠長講一講。”

 周長利說：“我認為，第兩個問題很好解決，最難解決是人的異地工作問題。我就先難後易地談談我的看法。

 我們廠工人的1/3是招聘的外地工人，他們家在外地，可以抬手就走，不會有問題。

 問題最大的是家在tj市內居住的這批工人，他們若常住在開發區一週回一次家，家屬和孩子的照顧就有問題。”

 侯聞君說：“這個問題我想過，拿到區政府的搬遷補償後，我們可以採用二種方式，願意去的人除正常應得收入外，發額外的郊區補貼用增加個人收入來補償。

 不願意去的人按照其他工廠搬家的先例——採用買斷工齡的辦法加以解決。”

 周長利說：“侯廠長，如何實施買斷工齡？”

 侯聞君說：“每個工人按工作時間不同給予一次性的生活補貼。其個人的檔案關係轉交給街道負責。

 今後工廠不再負責。這樣，可以解決大部分不願意去新工作地點人員的問題。

 只是一次性的生活補貼可能需要集團再拿出一些資金給予支持，工廠的現有資金填不滿窟窿。”

 艾馨玫說：“集團可以出一些資金，算借給新工廠的流動資金。第兩個和第三個問題由老季負責，請老季講一下。”

 季暉毅說：“我認為，因為，區政府給咱們建廠的土地增加了1/3，我們的建廠規模就會比老廠大一倍。

 工廠產品的升級換代問題，實際上是在現有質量基礎上的提高合算，還是直接引進更先進的技術，建個全新車間合算的問題。

 如果要建個全新車間就是要引進世界上最先進的產品，這就出現引進什麼樣設備問題以及引進先進設備所需資金，我們能否承擔問題。”