第一百四十章 父母的下落

 因為除了天賦出眾的女性，也有不少普通女孩子和青秋髮生了關係，如果只是單純發展裡世界勢力，那麼這些女孩子的處境就會很尷尬。

 另一方面，人間界終究還是普通人的數量佔據了大部分。

 有資質的人不少，但真正掌握超凡力量的人，十個人中可能只有一個。

 如果想要做大做強，面向普通人的服務必不可少。

 公司架構，人員分配，甚至名字什麼的，青秋都交給了高嶺香澄去弄，這方面打工多年的漂亮人妻才是專家。

 公司的運營他也不打算干涉，只是給出了兩個大方向。

 裡世界那邊不用多說，承接委託賺取資金和稀有資源，順便鍛鍊實力就是了。

 普通工作方面，青秋想要往送貨上面，送餐等方向發展，除了這方面霓虹發展比較慢，同時這類工作也有利於情報網的建立和擴張。

 第一個目標自然是承包駒王町的所有業務，然後就是整個東京，最後是整個霓虹。

 如果真的做到那個地步，多多少少也算是一個財閥了。

 而且，裡世界中也不乏護送物品、人員之類的委託，兩者不僅不衝突，說不定還能起到相輔相成的作用。

 不過高嶺香澄提出可以想要用萬事屋的形式來運作公司，無論是普通工作還是超凡工作，用委託的難度評級，不同的難度對應不同的委託金。

 沒有資質的女孩們就在‘事務所’待著，負責接待和文秘之類的工作。

 她們不用外出執行委託，但只能拿固定的工資。

 而有超凡力量的女孩，負責外出執行委託，除了每個月最低的任務指標，每多完成一件委託，都能拿到委託金的一半。

 最後，每個月出勤次數最多的，還能額外獲得獎勵。

 比如下個月可以多和青秋雙修一次……

 這種方式也不是不可以，如果順利發展起來，情報網的建立也許會更加快，畢竟是萬事屋，什麼樣的人和事情都有可能接觸到。

 至於最終怎麼去運作，青秋大手一揮，再次當起了甩手掌櫃，一切交給高嶺香澄去負責。

 具體什麼模式比較適合，不進行實踐是無法得出結論的。

 不過有一點可以確定，全部是美女組成的公司，不管做什麼都肯定很有競爭力。

 同樣，需要面對的麻煩也少不了。

 好在宮島櫻等人的實力放在人間界都算是中上水平了。

 普通人不說，哪怕是超凡者，一般的小麻煩她們都能解決。