第185章 姜鑫對分公司的打算

 “是關於那些方面的？” 

 姜鑫回道：“App。” 

 “什麼App？” 

 “小說。” 

 姜鑫說罷，看向了窗外。 

 【宿主：姜鑫】 

 【任職崗位：總裁】 

 【額外薪資功能啟動中..】 

 【下屬人員：107人】 

 【額外薪資獎勵倍數：4倍】 

 其實在上個月，姜鑫就與系統確認過一件事情。 

 那就是，聯鑫的分公司人員，會被系統納入到[下屬人員]的統計中。 

 姜鑫瞬間想到了許多行業。 

 物流，外賣，服務，養殖，農業.... 

 可這裡面，在人力投入較大的行業裡，如果想要發展起來，就避免不了在業務上的大力推廣。 

 目前來看，每一筆資金的投入，都是他承擔不起的費用。 

 要做就做眼下能做的，如果沒有業務，又談何人力穩固。 

 失去人力，自己哪還有錢可以賺？ 

 哪種行業不需要投入太大資金，也不需要推廣，又能降低公司承擔風險成本，同時又可以將人員最大化。 

 思前想後，姜鑫想到了小說作者。 

 對於小說行業，他才不會去考慮有沒有讀者，能不能產生盈利，只要作者夠多就行了。 

 前期對簽約的作者，通通實行全勤+保底的薪資合同。 

 千字最低50，至於上限是多少，他還沒想好。 

 等有錢了，再去推廣。 

 或者，作者本身就是一個推廣資源。 

 一個作者幾個群，每個群裡喊一句，都能形成精準推送的落到每個作者的眼裡。 

 另外，對於公司醫療器械產品方面，他找到了一些技術人員，還有一支研發團隊。 

 但，對方還沒有明確的給自己回覆消息。 

 不光是醫療器械，醫藥方面也是。 

 但目前在設備儀器上，他還不能給與支持，只能在公司職位與薪資上給與承諾保證。 

 這就是他去幾所大學的目的。 

 他分別找到了汪教授與程教授，韓教授。 

 利用三人的資源，以高薪崗位的條件，在醫學研究與程序前端開發人員、後端開發人員和移動開發人員發起招募。