第163章 古有三顧茅廬，今有姜總挖人

 怎麼到了聯鑫，這流程卻反著來了，老闆自己先提出來了？ 

 人事行政要求擴充三位，分別負責安全與招聘，還有一位保潔員。 

 採購再加兩名，分別負責包材與電子物料與殼料。 

 品質三名，具體負責事項由許慶元自己分配。 

 產線是8名，除了一個文員外，其餘的全部是員工。 

 之所以招聘這麼多員工，姜鑫是要讓王眾在現有的員工裡選出一位拉長，助拉，物料員，讓他自己從產線裡抽離出來。 

 倉庫1名，職位是文員，至於倉管員，從產線員工中挑選。 

 mC1名。 

 工程2名。 

 研發3名。 

 項目4名。 

 美工設計一名，除了基本的能力外，在性別上還有要求，必須是女。 

 當然，性別的要求，是在姜鑫說後，冼勇向他申請的。 

 商務跟單1名。 

 財務出納員1名。 

 銷售若干。 

 一時之間，鹿旻月頓感工作繁重了起來，但她此刻的心情上，卻顯得異常的有些亢奮。 

 這已經不是姜鑫第一次主動提及擴充人員的事情了。 

 每當聽到姜鑫提出要招人的話，她就下意識覺得，聯鑫又要產生變化了。 

 一股隨之而來的激動，從內心迸發。 

 開完會，姜鑫去了董事長辦公室，和前來審廠的客戶簡單的打了一個招呼。 

 從童欣欣那裡拿到車鑰匙後，說了句：“有什麼事，隨時打我電話。” 

 “嗯。”童欣欣看著姜鑫轉身的背影，直到門被關上，她才緩緩坐下繼續與客戶在產品上進行溝通。 

 姜鑫又從冼勇那裡拿到一個灰色的密封袋後，便離開公司，開著童欣欣的modelx駛離了工業園。 

 本來，他是打算喊上鹿旻月的，但這又不是一天能跑完的事情。 

 而鹿旻月近期要忙的事情有很多，完全離不開公司，所以就只能由自己外出了。 

 臨走前，他告訴了鹿旻月幾個名字。 

 這些名字，都是別家公司的銷售精英。 

 讓她切記，如果這些人來後，記得讓童總面試。 

 童總出馬，人留下的幾率就大了。