第124章 高學歷企業

 雖然他的判斷有些傾向於聯鑫，但理智告訴他，他必須要先看到一次結果，才能做出他的選擇。

 畢竟，他的選擇將是代表著整個公司。

 所以，這次聯鑫科技並沒有與修心醫療達成固定合作。

 但姜鑫卻從隆瑞陽那裡，得到了一次嘗試的機會。

 2000臺中端性產品，用來小試牛刀，看看聯鑫的實力。

 姜鑫在單價上，十分佛系的交由隆瑞陽去拍板決定。

 表明了你給多少我要多少。

 哪怕是1毛錢一臺都可以。

 對公司而言，那是損失。

 可對他姜鑫來說，無非就是一天的人工費，自己少賺了一倍而已。

 這點灑灑水的小虧，他還是可以吃的。

 當然，隆瑞陽也不會真的喊價一毛。

 作為大公司的副總，職場那麼多年，很多事情都看得非常明白了。

 不過，也有看走眼的時候。

 隆瑞陽對於姜鑫的話，覺得他是為了想要與修心促成合作，從中來提高聯鑫的知名度。

 畢竟，修心醫療可是擁有著豐富的資金，革新的技術，十多年品牌效應的大企業。

 同樣是上市公司。

 其在行業裡的地位，相較新普，可高出的不是一星半點。

 尤其是醫療器械產品的技術研發方面，業界那也可是名列前茅。

 也正是因為這點，姜鑫才想著通過與修心合作，能與隆瑞陽混成熟人。

 原因是，他真的很想去一次修心的總部。

 去和那些個高端的技術人才，交流探討學習學習，順便請他們吃個飯，加個微信。

 再順便的話....看能不能把他們給挖過來。

 別的不敢保證，可在開工資這方面，我們姜總可從今年9月份開始，還從來沒怕過誰。

 囂張一點的說，往後這輩子只要在給人開工資的這件事上，都不會畏懼任何人，他就是這個領域的南波萬。

 只要活幹好，薪資他餵飽。