第106章 畫餅

突破發展的困境，首先要從各方面人才的吸收入手，這是眼下勢在必行的事情。在這個問題上，我和童總商量了好久才達成共識。”

 童欣欣聞言，眼眸微側，朝姜鑫瞄了一眼，心裡感到無語：商量？怕只是在語氣上吧。

 隨後姜鑫說了一些公司在未來人員上的規劃安排。

 在提到研發項目時，他表示高技術人員並不代表就適合做管理。

 說這些的時候，他開口便給李壯吃了一顆定心丸：“往後研發項目這塊，就要看李經理的了，爭取為公司多設計出一些有競爭力，可以打仗的產品。而產品方面，也不要侷限於醫療器械，完全可以跨界，公司會給予你最大的支持。”

 李壯暗暗長呼一氣，他看著姜鑫，抿嘴用力的連連點頭。

 提到銷售人員，姜鑫掃視眾人，特意強調了能力問題。

 藉著對銷售人員的要求，也第一次對眾人提出了會被公司淘汰的這句話。

 最終，包括所有崗位的人員。

 在人品方面，姜鑫向鹿旻月下達這項嚴格的要求。

 姜鑫沉思了幾秒，繼續道：“大家可以把聯鑫想象成一塊土地，而我和童總就是負責撒種的，至於它能不能破土發芽，以及接下來誰來為它施肥加水，誰來除草滅蟲，就要全靠你們了。我希望有一天，當你們在對別人說你們在聯鑫上班時，心裡是自信的，且引以為傲的。更希望別人在得知的第一時間，會感到驚訝，然後並對你們投來羨慕與崇拜的目光。”

 會議室的眾人依舊保持著沉默。

 但這份沉默並不是無聲的。

 他們抬頭滿臉認真的看著姜鑫，鼻息長而粗重，胸膛微挺。

 這一刻，眾人心底雖然知道姜鑫是在對他們畫大餅。

 可他們卻對此並不反感。

 從姜鑫那堅定的語氣和自信的神情中，他們總感覺，這餅他們在未來有極大可能會張嘴咬住它。

 姜鑫的目光在與每個人對視之後，開口說道：“再宣佈一件事情。”

 “在月底之前，公司將要完成一項搬遷任務。”