第66章 不要謾罵

 姜鑫回到辦公室，打開電腦。

 將倉庫與生產的管理職責文檔，分別給王眾和楊遠鎮發了過去。

 併發消息告訴他倆：“內容一定要認真仔細的看，後天背給我聽。”

 今晚。

 辦公室的人比以往走的都要遲。

 一直到了7點，仍不見一人離開。

 至於原因，姜鑫心知肚明。

 沒一會，他起身去了車間，在車間裡待了十幾分鍾。

 當再回來後，辦公室裡就只剩下鹿旻月一個人了。

 鹿旻月坐在座位上，雙手捧著手機，右手邊是她的禮品筆和記事本。

 記事本上，此時記下了許多人的名字與聯繫方式。

 姜鑫走過去，歪頭在本子上看了一眼。

 鹿旻月毫不避諱，隨手將手機放在了本子旁邊，對姜鑫彙報進展：“姜總你看，按照你的要求，招聘信息中對採購、計劃、物控的薪資分別定在了8k-10k，10k-12k區間。短短一個多小時的時間 ，要來面試崗位的人就已經取得了二十多個。”

 “這本子上記的，都是要應聘這三個崗位的？”

 “是的。”

 這麼多！

 隨後，鹿旻月若有所思了片刻，抬頭對姜鑫建議道：“姜總，這個薪資是不是可以將下限適當再調低一些。”

 no，no，no，no，no...

 姜鑫心裡直搖頭。

 他知道，鹿旻月的出發點是好的，所提的建議也是在為公司成本考慮。

 但姜鑫不需要，他要的就是要給員工發高工資。

 暫定的金額，只是試用期間的薪資，如果轉正後，他再想辦法多漲點。

 “就按照目前的薪資來。面試的人，你在人員數量上做下篩選縮減，暫定的人員太多了，面試不過來。”

 面試對姜鑫來說，主打的就是一個眼緣。

 能力方面主要就要靠鹿旻月來面試了。

 入職後，只要錢到位，姜鑫就不信他們還能把事情做不好。

 “嗯，好的，我暫時先通過個人簡歷篩選一下。”

 聽到鹿旻月如此順從的語氣，姜鑫心裡隱隱有些彆扭。

 不光鹿旻月，今天的其他人也是一樣。

 大家在面對自己時，已然沒了往日那自然流露的情緒，取而代之的是刻意與控制。

 “對了，再招聘一位工程人員，招聘軟件上的費用，你到時候走正常流程報銷就行。”

 “好的，姜總。”

 “對了，你的薪資調整表寫好了嗎？”姜鑫想起來這件事，又問道。

 “啊...寫好了。”鹿旻月有些不好意思的點了下頭，但她並沒有去拿文件夾裡已經寫好了的表單。

 “給我簽字吧。”

 “哦...好。”鹿旻月翻動文件夾，將表單抽了出來。

 接過鹿旻月遞來的表單和筆，姜鑫邊籤邊道：“招聘的事情不急，你也早點下班吧。”

 鹿旻月看了一眼姜鑫的側臉，笑而不語。