第9章 三個月的時限

 “實不相瞞，我的時間有限，只有三個月的時間，三個月後，這個場地的租期就要到期限了。”

 剛入職第一天，就聽到了倒計時。

 三個月，是租期的時限，也是古江鈴給童欣欣鍛鍊的一次機會。

 三個月後，無論是成功或是失敗，租期都不會延續，這是古江鈴的條件。

 “在座的都是公司未來的核心人員，我希望在這三個月的時間裡，大家能夠將公司看待成是自己的公司，發揮出你們在各自領域的專業水平來改變公司目前的窘狀，掙脫牢籠，轉虧為盈。如果成功，三個月後聯鑫還會在，在座的也都會在。”

 會議桌兩邊，幾人都暗自點頭不語，童欣欣見狀詢問道：“大家有沒有什麼想要說的。”

 見沒人說話，童欣欣看了一眼低頭皺眉不知道在思索什麼的姜鑫，本來想要點名問他是否有要說的。

 但一想他只是一名產線的員工，便立即沒有了想要詢問的想法。

 “如果大家沒有什麼要講的，那我就公佈一下各位在公司的職位，並細說一下各自負責的工作事項。”

 說著，童欣欣右手落在筆記本上，將‘公司瀕臨破產，重整企業時老闆該怎麼發言’的網站頁面切換成了一個表格。

 “李壯，項目研發部經理。負責將現有的產品在原先的基礎上進行外觀整改與性能優化，同時也要兼顧新產品的開發.....”

 李壯一臉認真的點頭，並用筆記下。

 童欣欣指著一旁略顯簡約的產品展示櫃，又對李壯說了一些關於產品需要改良的實質性問題。

 一直在生產部工作的姜鑫，對於產品結構的缺陷以及功能性隱患等問題，他是很清楚的。

 當聽到童欣欣所講述的一些問題時，居然與他在工作中所實際遇到的問題吻合。

 由此可見，童欣欣對公司產品的瞭解程度還是比較透析的。

 “廖之萍，pmc和採購經理，負責採購和生產計劃方面的工作。”