第7章 接管公司

 “姜鑫對公司、對你、對外界而言，他只是一名聯鑫的老員工。但有一點，你是萬萬想不到的，甚至連我都沒想到。為了證實這件事情，有一段時間，我在公司每天都會調查監控，又連續查了近幾年的考勤。”

 “看到了結果後，我打心底裡對這孩子感到了佩服。”

 “一個人在一家公司上班，在連續幾年的時間裡從未有過遲到，早退，曠工的記錄，甚至他連一天假都沒請過。”

 “在別的公司我不知道有沒有這樣的人存在，但就目前為止，我只知道姜鑫做到了。”

 “我們每天都會做一些很平常的事情，就好比上下班打卡，但就是這一件看似很平常的事情，他卻能一塵不變的堅持了幾年的時間，而且還沒有出現任何問題。欣欣，如果換做是你，你能做到嗎？”

 “我不能。”

 童欣欣看著眼前的姜鑫，眼中多了一絲欣賞。

 在老媽話中，她瞭解到姜鑫在公司的表現可謂是十分優秀了。

 單從每天的出勤上來看，就證明了姜鑫是個極度自律且能持續堅持的人。

 而且老媽也告訴她，在公司歷年來的幾任主管，每個人對他都有著不錯的評價。

 他工作態度好，能力強，為人和善，從不跟人爭吵。

 只是在每位主管要準備提拔他做管理時，他總是拒絕。

 “再給你一次機會，你好好考慮一下。”童欣欣再次對姜鑫詢問道：“如果離開公司，在賠償之外，我會幫你找到一份月薪6000的工作。如果還繼續待在這裡，就只能每個月領著只有2000塊錢的薪資。”

 公司賠償後，再承諾幫他找到一份與他能力相符的理想工作。

 正常人，一定知道該怎麼選，也肯定不會猶豫。

 事實也是如此，姜鑫並沒有猶豫，立即給出了答覆：“我選留在公司！”

 聽到姜鑫的回答，童欣欣從一開始的不理解，到現在漸漸開始懷疑。

 難道眼前的這個人，真的與公司產生了一股密不可分的感情？

 兩人眼神中各自藏著心思，在對視了幾秒後。

 童欣欣說道：“嗯，我知道了，我先走了，你等下把門鎖了。”