第4章 沒關門

 雖然系統沒有直接給自己獎勵，但在明白系統的規則後，姜鑫的臉上還是忍不住的蕩起了燦爛的笑容。

 只要自己的下屬人員越多，薪資的返還倍數就越高。

 劃重點，是總和！

 他情不自禁的想到了一道數學題目。

 題目如下：

 一名公司的管理員的下屬有10人，每個下屬的每月薪資有4000塊錢，管理員的薪資是所有下屬薪資總和的兩倍，那請問，管理員的每月薪資將會是多少？

 姜鑫拿出手機點開計算機，快速的進行著計算。

 在看到得出的數字後，姜鑫眉毛微微上挑，驚呼道：“8萬！”

 隨即他右手托腮擺出思考狀：“那再假如，下屬有100人！1000人呢！”

 漸漸的，姜鑫臉上得意的笑容再也無法壓制。

 可下一秒，他眉頭皺起，憂愁爬上了眉梢：“可現在公司就剩下我和老闆兩個人了……而老闆整天也不見她人影，不行，我得跟她溝通溝通！”

 想起系統自動消失的提示，姜鑫心裡很怕老闆一個不開心會去把公司註銷掉。

 這個念頭一出來，姜鑫手抖心顫。

 他邊走邊拿出紙條，再次添加老闆的微信。

 此時園區內。

 有人在看到姜鑫後紛紛朝他側目交談，聲音之大，絲毫不避諱姜鑫是否能夠聽到。

 或許，在他們心裡，他們所說的話就是不可雄辯的事實，而事實則無須遮掩。

 “三樓的聯鑫科技到現在還沒倒閉嗎？”一個人看著姜鑫皺起眼皮，滿臉不解的對身旁人詢問道。

 “沒呢，沒呢，但也是秋後的螞蚱，蹦躂不了幾天了。連續半年不加班人都快走光了，現在他們上班加上主管也就才五個人，而這個人好像叫姜什麼來著。”

 “聽說他們上班可以玩手機打遊戲呢，打著上班的旗號卻蹭著公司的wifi從早到晚的玩著遊戲，光想想就讓人羨慕。”

 “誰說不是呢，要我說，要不是他們公司裡有wifi的話，人走的會更快。哎~...要不是迫於生活給我帶來的各種壓力，我都想跳槽去他們公司了，開黑有人不說還能在現場配合，起碼勝算能高出不少。”

 從兩人的廠服來看，是二樓公司的員工。

 姜鑫扭臉看了兩人一眼，對方在察覺後立即躲避了視線。