第50章 來到繁花繡坊

 也就是說，二層那些學徒繡娘都歸陳白管理。

 一旦有學徒的刺繡水平達到了大師級別，升成了刺繡師傅，走上了三樓，便歸孫師傅管理。

 替日常任務重且忙碌的孫師傅來說，有個陳白幫忙，少了很多事。

 “嗯，車上還有一些，每個人拿一點上去，分門別類放好，”

 隨著孫師傅話落，方菲菲鑽進車裡，負責從車上拿東西，錢文雨她們負責在外邊接，等車上東西清空，她們拿著東西走在後邊，前邊孫師傅在詢問陳白一些事情，蘇櫻也在和何師傅商量什麼。

 “原本綠蕊衣品的那些學徒怎麼樣？有沒有好苗子？”

 “綠蕊衣品的學徒一共十五人，我按照以前面試的條件對她們進行了考核，只有十個人達到了標準，而那十人，經過趙師傅帶人偷盜的事情，對領取的任何東西小到一根針一根線都要算清楚，有三個人的刺繡作品看起來挺有靈氣。”

 “你辦事很好，我相信你，不過對這十人，暫且還是要多注意。”

 “明白。”

 ……

 “蘇師傅，關於為期七天的刺繡基礎培訓課策劃你準備得怎麼樣？”

 “寫完了，廢了我不少時間。”其實蘇櫻只要翻看下以前學習過的初級刺繡課程，大概就把策劃寫完，但實話不能這麼說。

 工作間成為了繁花繡坊，任何事情就得要按照規章制度來。

 就連培訓工作，也走向了正統。

 經過討論，一次培訓最好為期七天，也就是一週時間，每天早上培訓四個小時，下午是工作時間。

 培訓內容，不再籠統，有一期的小目標，並且要與下一期的小目標相關聯，還有每一天的培訓內容，以及七天後的培訓檢測。

 有效果到還不用擔心，擔心的是沒有效果，那就得做檢討，深切思索，本次培訓中，是哪一個環節出了問題，下一次培訓就得要注意。

 人到中年，還要被迫學習寫策劃案，寫培訓課程表，何師傅煩的頭髮一把把掉，也煩的家裡三個孩子看見親媽轉頭就走。