第70章 表彰大會

 但這不是選擇題，你沒有選擇的機會，其中的彎彎繞繞懂的都懂。

 凌雲曾經天真的以為，教育行業應該是最純粹的，評先選優肯定會根據老師們平時的表現掛鉤。

 可事實證明他錯了，凡是拿了縣級以上先進或者優秀的，十之八九是和領導走得比較近的。

 論實力大家半斤八兩，給誰不給誰還不是領導一句話的事？

 於是那些經常在領導面前晃悠，那些善於溜鬚拍馬之人，基本上都能得到他們想要的東西。

 俗話說得好，會哭的孩子有奶吃。

 只有在領導面前好好表現，方能收穫成功的喜悅。顯然這是一種悲哀，但這就是事實。

 本來適當照顧一下身邊的人也無可厚非，但起碼偶爾要兼顧一下公平吧？

 長此以往，老師們的積極性遭受到打擊，選擇躺平的人也會越來越多。

 這對整個教育事業來說都是一種災難，任何學校都不可能僅憑几個優秀教師就能撐起來的。

 有的領導自認為很聰明很會做事，把縣級和鎮級優秀暗箱操作分派給自己人，然後拿校級優秀去體現公平。

 但他們沒有想過，老師們都是九年義務教育出來的知識分子，誰也不是傻子，有些話不願意說就是了。

 就像肖瑤的父親肖明權老師一樣，年年帶全優班任勞任怨，可謂勞苦功高。無論是資歷還是實力，都足以擔得縣級優秀的頭銜。