第180章 小李的期待

 福樂養豬場是一家年輕的企業。

 從許樂上大學的時候開始創辦，到如今發展成為淮河一帶，鼎鼎有名的大型豬企，只用了短短几年的時間！

 而能發展的如此迅速，除了許樂的眼光高超之外，底下的員工們，個頂個的非常能幹！

 因為是現代化的養豬場，年輕的技術人員很多，許平日裡樂對待員工，非常有人情味，管理方法也都突出一個潮流化。

 什麼公司團建是一人發一筆錢，自己可以和相熟的同事想幹嘛幹嘛，不用跟著領導一起做著恐怖、社死的遊戲。

 入職幾年後，每年公司還會給員工的父母打一筆錢，直接打到他們各自的銀行卡里。

 公司裡有一間專門的兒童遊樂區，員工可以帶孩子來上班等等之類的措施。

 寬鬆、人性化的管理，讓一眾員工也逐漸都有歸屬感。

 最重要的是，福樂養豬場的福利可是非常好的，效益好的時候，那績效獎金也是大把大把的發！

 許樂經常說的一句話，“這養豬場是我的，也是你們的；豬場效益好，我們績效就多，獎金也多，我賺錢，大家一定也少不了！”

 重賞之下，必有勇夫！

 一眾員工個個鉚足了勁，讓豬場每年的效益都不斷攀升！

 大家都知道，豬場好了，我們自然也好；豬場不好了，大家一起跟著倒黴！

 團隊的凝聚力，才是福樂養豬場核心競爭力之一！

 ……

 小李就是這樣的一位員工。

 她從畢業後，就在校招的時候加入到了福樂養豬場。