第7章 再入金市

 將錢轉過去之後，超市很快便過戶到了興華地產名下。 

 張卿開始著手於百佳超市的擴建行動，同時打出招聘廣告，招收大量的超市打雜員工和管理人員。 

 張卿的計劃是建立一個能夠和現在的惠康超市抗衡的大型連鎖超市，所以關鍵的人才必不可少。 

 自從去年牛奶公司被英資企業置地集團收購之後，旗下的惠康超市開始大量的裁減華人員工，張卿自然而然的將鋤頭主要伸向了惠康超市。 

 大量的惠康老職員被裁掉後都怨氣滿滿，一接到百佳超市拋來的橄欖枝便想都沒想的加入了惠康。 

 其中職位最高的當屬惠康旗下最大連鎖超市的經理張國俊。 

 讓二哥張元對張國俊做了一個詳細的背景調查之後，瞭解到他光輝的履歷之後，張卿果斷將他任命為百佳超市的總經理，以他為中心構建了一個百佳超市新的領導班子。 

 這個領導班子全部都是熟悉市場且從業許久的老管理，剛一上手便很快對興華地產公司提出的擴建計劃提出了許多關鍵問題。 

 於是張卿乾脆推掉了之前的那份改造計劃，將改造這件事情交給專業的人去做，自己的興華地產只負責給他們投錢。 

 而張國俊他們也沒有讓張卿失望，在最短的時間裡提出了一個完美的改造計劃。 

 二話沒說，直接將改造方案交給了興華地產。 

 當初創建興華地產的時候，張卿收購整合了幾家小型建築公司，創立了一家興華建築公司，興華投資注資兩億，用來採買建築材料和培養自己的施工隊，施工隊的人員直接從興華安保抽調。 

 張卿提出了自己想要將百佳超市實現百分百覆蓋率的想法，張國俊想了想說道還需要開至少40家超市，需要的資金在兩億左右。 

 於是張卿將這四十家超市選址問題同樣交給了張國俊的團隊，由他們到時候帶著興華地產的工作人員進行實地考察。