周淮生程志文 作品
第46章 晉升機制
“然後是主管、經理，最後是生產總監只不過還沒有完全施行。”
這些算是公司管理層的私事。
“每個檔次之間也有區別，你現在相當於屬於二級操作工。”
“要升班組長，就需要滿足一些條件，比如說業績上一年業績都是優秀。”
吳維想了想。
“我現在的狀態就是乾地多，錯地多，只有三個季度是優秀。”
周淮生繼續道。
“這只是其次，我想說的是這套晉升裡面，除了突出貢獻，就是學歷。”
“大專學歷最高只能升到班組長，本科學歷最高也只能升到主管。”
吳維似乎從來沒有考慮過這方面的東西。
“我的建議是，你可以給自己一個長遠的規劃，去報一個成人自考。”
“公司裡是鼓勵員工提升學歷的，近期公司會有一個通知下來，你可以留意一下，拿到畢業證公司會有一筆五千塊的獎金。”
這個事情是真的，人事那邊的初稿已經下發。
初衷是想提升公司的軟實力。
吳維眼神有了一絲動搖。
周淮生繼續講到。
“成人自考並不是沒有意義，可能是很多人曲解了他的價值。”
“他的含金量不是與統招的較量，有沒有可能自考的本身就是服務於在職人士？”
“就比如為你、或者更多的管理者在崗位上更上一層樓的助力？”
他看著吳維反問。
“我不知道這麼說你能不能明白？”
吳維點點頭。
“明白，我會試試看。”
吳維要離職的事情就此告一段落。
程志文也算是鬆了一口氣。
“吳維雖說不辭職了，但他的問題還是要解決的。”
辦公室裡周淮生接了一杯熱水。
“按照人事的晉升邏輯，吳維升個組長的資格還是有的。”cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk 愛讀免費小說app更新最快，無廣告，陳年老書蟲客服幫您找想看的書！
他看了一眼程志文，端著水杯。
“他做的是管理工作，嚴格說起來他也算是切割室的小調度，你想用他就要扶持他。”
“哎~”
程志文比了一個ok的手勢。
“等我有空再跟肖冊說說。”
“除了這個事，管理上還有一個很大的疏漏。”
周淮生回頭看了他一眼。
“如果會因為一個員工辭職而導致運作系統癱瘓，說明管理有缺陷！”
“一個流動性很強的崗位上，很多事情只有一個人會做，這本身就是一個問題！”
這些算是公司管理層的私事。
“每個檔次之間也有區別，你現在相當於屬於二級操作工。”
“要升班組長，就需要滿足一些條件，比如說業績上一年業績都是優秀。”
吳維想了想。
“我現在的狀態就是乾地多，錯地多，只有三個季度是優秀。”
周淮生繼續道。
“這只是其次，我想說的是這套晉升裡面，除了突出貢獻，就是學歷。”
“大專學歷最高只能升到班組長，本科學歷最高也只能升到主管。”
吳維似乎從來沒有考慮過這方面的東西。
“我的建議是，你可以給自己一個長遠的規劃，去報一個成人自考。”
“公司裡是鼓勵員工提升學歷的，近期公司會有一個通知下來，你可以留意一下，拿到畢業證公司會有一筆五千塊的獎金。”
這個事情是真的，人事那邊的初稿已經下發。
初衷是想提升公司的軟實力。
吳維眼神有了一絲動搖。
周淮生繼續講到。
“成人自考並不是沒有意義，可能是很多人曲解了他的價值。”
“他的含金量不是與統招的較量，有沒有可能自考的本身就是服務於在職人士？”
“就比如為你、或者更多的管理者在崗位上更上一層樓的助力？”
他看著吳維反問。
“我不知道這麼說你能不能明白？”
吳維點點頭。
“明白，我會試試看。”
吳維要離職的事情就此告一段落。
程志文也算是鬆了一口氣。
“吳維雖說不辭職了，但他的問題還是要解決的。”
辦公室裡周淮生接了一杯熱水。
“按照人事的晉升邏輯，吳維升個組長的資格還是有的。”cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk 愛讀免費小說app更新最快，無廣告，陳年老書蟲客服幫您找想看的書！
他看了一眼程志文，端著水杯。
“他做的是管理工作，嚴格說起來他也算是切割室的小調度，你想用他就要扶持他。”
“哎~”
程志文比了一個ok的手勢。
“等我有空再跟肖冊說說。”
“除了這個事，管理上還有一個很大的疏漏。”
周淮生回頭看了他一眼。
“如果會因為一個員工辭職而導致運作系統癱瘓，說明管理有缺陷！”
“一個流動性很強的崗位上，很多事情只有一個人會做，這本身就是一個問題！”