第1329章 希伯來理工學院

　　這樣的介紹讓賓主幾人都哈哈大笑起來。

　　謝赫特曼教授非常謙虛的道：“諾貝爾獎說我的發現從根本上改變了化學家們看待固體物質的方式，可惜上世紀八十年代我剛發現準晶體的時候，被所有人嘲笑，研究小組還差點開除我。幸好希伯來理工學院接納我支持我，所以我一直認為希伯來理工學院是全世界最包容最具有chutzpah精神的大學！”

　　李睿沒太聽懂：“chutzpah？”

　　校長拉維解釋道：“這是希伯來語，沒有對應的鷹文詞彙，大意是敢於挑戰權威，敢於進行大膽的嘗試，做一些在普通人看來離經叛道的事情。在希伯來理工學院，學生們可以質疑和反駁教授的觀點，這正是我們一直推行的教育理念！”

　　他繼續道：“這些年我曾經接到過很多來自於鏵國的推薦信，很多鏵國教授在信中都會說，這是一個聽話的學生。這讓我很失望，我們不想要聽話的學生，太過循規蹈矩的人做不了企業家，沒有創新能力，我們更希望能夠招到那些具有挑戰和質疑的能力，擁有chutzpah精神的學生！”

　　這就是東西方文化的不同。

　　東方希望學生在既有的框架裡發展，把框架修補的更完美，所謂修身齊家治國平天下正是如此。

　　西方喜歡學生打破所有的框架。

　　這種文化差異的產生眾說紛紜，李睿不想深究，只能說各有優缺。

　　東方文化能夠綿延五千年從未斷絕，正是因為無論朝代如何變換，誰家皇帝坐莊，基本的框架其實一直都在一直沒變，卻也因為框架的存在束縛了思維的擴展。

　　西方文明在近代飛速發展有賴於框架的打破，但這種不斷的顛覆和推倒，也讓人們常常陷入價值觀的衝突之中，難以形成統一的觀念想法。

　　李睿今天約見三位來自希伯來理工學院的客人，希望能夠在東西方文化的碰撞當中，尋找一個新的方向。

　　迎接三人進入客廳，管家艾莫森走過來詢問客人們喜歡什麼樣的飲品和點心。

　　李睿購買豪宅的手續已經辦完了，法律上已經成為這裡真正的主人，普拉特之前聘用的工作人員包括艾莫森在內一律留任，不然這麼大一棟房子，光是每天日常維護的繁瑣工作就能把他累死。