第六十五章 空口白話

 “萬經理如果是調崗的話，能做什麼崗位？大概在哪個項目？”行政這一塊肯定是不可能了，能調的崗位無非就是管家的，對客服務這一塊她沒接觸過，但大致還是瞭解的，在沒有找到工作的前提下倒是可以過渡一下，不過也要看距離的。

 “做管家，金鼎那邊剛好在招管家，不過去那邊有點距離。”另外一種她就沒說了，畢竟是人事，有些話不能直接說出口。

 金鼎，她是知道的，之前也有接手那邊的事，換到那去做管家每天上下班這個距離就有點過了。

 “我現在是雙休的，到那邊是不是要改變？那麼工資上是不是也要有變動？”這些事情她必須都要考慮清楚，她不想最後調過去後後悔。

 “工資保持不變，但是休息肯定會有變動，會跟項目上其他的管家一樣，做六休一，但相對的工資肯定會比之前要高一些。”

 “這樣啊，我能回去考慮一下嗎？”工資高那也是她犧牲了一天得來的，又不是公司給的補償，這完全是兩個概念，不能把這兩者給混為一談。