第2004章 提前預定

 “相較這個表現很不錯的男孩子來講，我更看好女孩將來的發展。但是也得看怎麼使用，如果使用不好的話，那就浪費了。”

 “就說現在有多少大學生分配工作之後，只是在辦公室裡虛度光陰？他們這些年所學到的這些知識，基本上已經沒有用上的可能了。”

 “所有的父母都一樣，都盼著子女成龍、成鳳。而這個的體現，就是坐辦公室、當領導。可是有些人的價值呢，就是在生產一線。”

 “可是你要是仔細觀察就會發現，沒有在一線工作過的領導總歸是會有些短板，因為他們對現場的真實情況並不是很瞭解。”

 “除非他們經常去一線調研，才能夠把這塊短板給補足。我們春華廠很多的管理崗位，都是從一線工人中選拔出來的。”

 “就包括我們現在的一些技術骨幹，都是這樣。他們可能在理論水平上差一些，但是他們的實踐能力很強。”

 “知道自己做的是什麼樣的工作，這個工作涉及到的技術難點是啥。這些都清楚了，就奔著這個方向使勁，爭取攻克掉就完了唄。”

 “老徐，回頭對剛剛那個女孩得多留意一些。同時在她接下來的學習上，可以給予適當的幫助。”

 “你不說我也知道，要不然你不會問得那麼詳細。”徐大國笑著點了點頭。

 “這就預訂上了啊？”胡處長哭笑不得的說道。

 “那當然了，發現人才就得提前下手。其實也跟找對象差不多，就得提前培養感情。”陳富貴說道。

 “我算是明白了，你這個實習基地啊，原來還有這樣的用處。”胡海波說道。

 “哈哈，捎帶著的唄，要不然閒著也是閒著。”陳富貴樂呵呵的來了一句。

 在這一點上，他也毫不隱瞞。

 這也就是現在，再過上些年國家不管分配之後，那就是另一番景象了。