第1923章 保駕護航

 “給我嚇一跳，不至於的。送不了你們房子，那就送輛車唄。”陳富貴無所謂的說道。

 “但是這都是次要的，最關鍵的還是你的業務能力。你們不是也經常發展個線人啥的嗎？有這方面的需求就直接找小蟲……強哥去。”

 “好。”陸明遠笑著點了點頭。

 看來自己過去也不是孤身無援，其實便利的條件也有很多。

 治安的業務，往往都是一些小狀況。要是有強哥提供幫助的話，很多事情就會好辦很多。

 “那你到了西華縣，你也不能亂動別的心思。”

 這時候趙鳳開口了。

 陸明遠一愣，然後咧了咧嘴，“我哪裡有那個心思啊，除了你就是工作了，哪裡有時間想別……，對，還有馨馨、大寶、二寶。”

 看著過來送烤肉的外甥女和外甥，他趕忙改口。

 不改口不行啊，馨馨現在可不是那麼好糊弄的。

 馨馨很滿意，舅舅惦記自己就行，那就把剛剛烤好的蒜蓉扇貝多給他一個吧。

 “還別說啊，小鳳剛剛說的這個問題很重要。”陳富貴也吃了一個後說道。

 “回頭也在咱們各個公司都宣講一下，作風問題很關鍵。將來誰要是在這方面犯錯，不管你有多大的功績，一律開除處理。”

 “我的理由就很簡單，如果一個人連自己的褲腰帶都管不住，那麼他就算是再有能力也會經常犯錯誤。”

 “這是立場不夠堅定，如果不及早清除出我們的隊伍。將來給我們造成的損失，恐怕是無所估量的。”

 “要說在以前，恐怕咱們的同志有那個賊心，也沒有那個賊膽。因為咱們的企業創辦時間不長，大家也都是在苦日子裡熬出來的，很珍惜現在的成績。”

 “可是以後呢？有些同志就會像王春明一樣，覺得可以利用自己手中的職權，搞一些亂七八糟的事情。”

 “開始肯定是一點點的小事，人情債，打個招呼啥的。慢慢的就會越來越大，亂七八糟的就都折騰起來了。”

 “咱們企業內部幹部的培養與團隊的建設是接下來的重點，咱們也有相應的責任制度。誰提拔的，將來都是要負有連帶責任。”