第1744章 給周壯打氣

 “而且我感覺我們飼料廠的位置還是很好的。如果將來產能提升以後，也能夠對周邊地區供應。”

 “那目前工人們的工作態度怎麼樣呢？”陳富貴接著問道。

 “在開除了十一個、罰款了九個之後，現在就都能夠端正態度了。”周壯說道。

 “主要是以前他們的工作太散漫，所以按照咱們的標準之後，多少有一個適應的過程。再有的就是有些人心裡對咱們的管理方式不重視，以為咱們不會嚴格執行。”

 “富貴哥，我也稍稍打聽了一下，他們可並不僅僅是在咱們廠這樣，在其餘的廠也都是這樣。”

 “別的廠還有人就上午糊弄著上幾個小時班，下午就找不到人了。然後可能就會跟街上的小青年四處溜達去，廠子裡的人也不敢管。”

 “那咱們這邊呢？有社會上的人過來搗亂嗎？”陳富貴好奇的問道。

 對於西華縣街面上的情況，他還是瞭解一些的，畢竟也是打過很多次交道。

 雖然說他不怕這些人，但是也會很麻煩。

 “開始的時候被開除的人裡有幾個不服氣的，帶著人過來堵過門。”周壯笑著說道。

 “不過我這邊讓咱們的保安隊帶著器械做準備，又跟吳局長打電話聯繫的，然後他們也就都消停了。”

 “該說不說，吳局對於咱們廠的工作很支持。也是從那次開始，那些咋呼的也就都老實了。”

 “其實有咱們的保安隊在，我是一點都不擔心。我敢在這裡嚴格執行咱們的廠規廠紀，就是保安隊給我的底氣。”

 “咱們的同志是多厲害？他們那些人就是烏合之眾。放著這麼好的工作不懂得去珍惜，將來可咋過日子啊。”

 陳富貴樂了，“只能說人各有志唄。對這些人不用太在意，但是也不能太輕視。該注意的，還是要注意。”

 “那這邊我也就能真正放心了，咱們初來乍到，肯定會期生。等他們習慣了咱們的工作氛圍，拿到了第一個月實實在在的工資和獎金，慢慢就會改變了。”

 “然後中層管理人員的選拔要仔細一些，在這一點上只要保持一視同仁就好了。不用刻意去分是咱們帶來的人，還是西華縣的人。”