第1653章 該動真格的了

 “但是我們在新的薪酬體系中，著重要體現的，就是多勞多得這個概念。要告訴所有工人，你的辛苦不會白白付出。”

 “超出了正常的工作範圍之外，不管是為了抓生產的加班，還是你的額外付出，我們都會通過獎金來體現。”

 “不過這個還是需要一個慢慢的過度過程，我們也需要進一步完善。然後推廣到其餘的工廠中，進一步提高工人的收入標準、提升大家的勞動積極性。”

 “如果光想著我的工廠賺錢，而不去管這些工人的收入，再過上幾年誰還跟我一起玩啊？”

 “企業和工人的共同進步，這才是真的進步。大家幫我工作、創造收益，我也得讓他們覺得自己的辛苦付出同樣是值得的。”

 “上個月我們宰雞廠的員工工資，最少的也能有七八十塊錢吧。這個月因為有了春節的加班費，還有產量的提上，搞不好可能有過兩百的收入。”

 “相較於這些辛苦工作的工人來講，管理層的工資倒不是很高，跟我們其餘企業的標準是一樣的。”

 飯桌上的好多人是真的不知道該說什麼好了。

 這樣為工人考慮的企業，能夠沒有凝聚力嗎？

 陳富貴的眼光又是那麼的犀利，到了明年的時候，他的這些企業要把周邊其餘的企業都給甩在身後。

 相對而言，那些小榨油廠要是真的被陳富貴給收編了，對於工人來講反倒是一件好事。

 搞不好都會出現一種可能，陳富貴真正動手的時候，工人們會高舉雙手歡迎。

 別看陳富貴對王金龍和那些榨油廠的反擊還沒有真正開始呢，這一出手，就是雷霆萬鈞之勢啊。

 他們都有些可憐王金龍了，就是陳富貴手心上的螞蟻，什麼時候想捻，都能捻死他。