第955章 組織關心

湯有為道:“第一層意思，是批評。你交代的情況裡，包括了平時樂於應酬，喜歡喝喝小酒，唱唱歌，特別是有一次還跟不是夫妻關係的女同志擁抱。要是換作普通的社會人，這也算不得什麼，除了家裡人有意見，恐怕也沒人管得到你。可你的身份不同，你是黨員領導幹部，就必須得嚴格要求自己，要控制應酬，在男女關係上更要保持清醒的頭腦，不能因為酒喝多了，別人攛掇一下，就放鬆自我要求。這是第一個意思。

第二個意思是，澄清。關於你的信訪、問題、線索等情況，我們紀委各處室也借這次機會做了核實和梳理，非常好的一點是，目前沒有接到你其他方面的信訪件，也沒有什麼嚴重的問題線索。這說明，你來彙報的情況和你平時的工作和生活情況是基本符合的。當然，這也僅侷限到目前為止。但總體情況還是不錯的。

基於以上兩點，作為市管領導幹部，我們今天就是給予你誡勉談話的處理，希望你能引起高度重視，立刻加以改進。”

誡勉談話，在對黨員的處理當中，比警告、嚴重警告、撤職等都要輕很多，影響期也就6個月。吳海感激不盡，這樣一來，一直緊緊箍在他心上的緊箍咒就可以鬆一鬆了。他道:“謝謝湯書記、陽書記的關心，對我從輕發落，沒有給我更重的處分。”湯有為卻道:“吳海同志，我們沒有對你從輕處理。你的問題，按照規定這樣的處理其實已經算重了。我們這麼做，就是要給你一個警告，讓你高度重視，你現在不是正在主持工作嗎？對自己的要求就要更高！”

“是，是，湯書記。”吳海表態道，“我保證，以後一定汲取教訓，嚴於律己！”

湯有為道:“我們相信你有改過自新的決心，我們會給市委組織部建議，鑑於你態度端正，交代全面，我們要給你這樣的幹部改正錯誤的機會，建議對你的職務不做變動！”吳海再次感謝，說自己一定會認真履職，不辜負市委、市紀委和市委組織部對自己的寬容和關心。

從市紀委出來，吳海心裡懸著的石頭終於落下了。接下去，他要擔心的就是自己的家裡的問題。

兩人到了大院裡，葉玉玲接到了蕭崢的電話，她認真的聽著。聽完之後，她對吳海說:“走，我陪你去見你的妻子，市委組織部還派了翁部長跟我們一起，去看看你愛人，幫你說明一下情況。這個事情，越早讓你愛人知道，越早說明情況，對你越好！”

吳海心裡更加感激，沒想到組織部的領導考慮得這麼周到！