第367章 陳度的建議

　　陳度的辦公室裡，盧生閒聊幾句，茶水也喝了一半，話鋒重新轉到了華美上。

　　“陳總，你也知道，我是科技出身的。”

　　“在華美的初期發展中，有華洛和銳可在後面全力相助，發展十分順利。”

　　“可是眼下到了瓶頸，想要進一步擴大市場，真的有種舉步維艱的感覺！”盧生沉聲說道。

　　陳度靠在沙發上，看向盧生：“戰場上拼殺的軍隊，不能沒有軍師，在生意場上縱橫的企業，也不能沒有智囊團。”

　　擁有智商的腦袋，才有正確的行動，如果自己沒有，就要想辦法去擁有。

　　所謂的智囊團主要都是專家、學者以及相關領域的人才組成，他們運用專業知識，整合集體智慧，為領導者決策提供科學依據和最優化的理論，這對領導者降低決策風險，有著重要的意義。

　　“我打算去請個顧問，只是……！”盧生思索片刻。

　　隨著企業的發展，需要決策的事情越來越多，陳度也不可能事事親為，給企業提供建議。

　　企業的顧問能夠專門解決一些特殊問題，以及填補企業在管理上的空白。

　　顧問並非閒職，他們不僅僅能夠提供有價值的幫助，也是企業很重要的資源。

　　請到一個優秀的股份，對於企業來說，能夠發揮巨大的輔助作用，在事關企業長遠的決策上，也發揮著重大的影響。

　　“請顧問的話，要做好盡調，同時也要注意其經驗，確保能在具體問題上提供專業建議。”

　　“在華美內部的高層，儘量防止‘一言堂’，降低獨斷專行的風險。”

　　“另外，現在是法治社會，一切經濟活動必須遵循法律，華洛的法務部經理祝源濟有著不錯的人脈，可以讓他給你引薦法律顧問。”陳度回答道。

　　“嗯，今天下午，我去就找祝經理商議商議。”

　　幾分鐘後，盧生離開了陳度的辦公室。

　　偌大的辦公室裡，僅剩下鍾小惠和陳度兩人。

　　“老大……過段時間，我可能要返回鍾家了。”鍾小惠用著極低的聲音說著。