第204章 一個人都可以不需要

 和她說關於業務細分化的計劃之後，蘿拉的第一反應就是驚喜，隨即便詢問起了具體的細節。

 “我的想法是，我們背靠大數據，依託救生艙形成輻射網，基地歸攏資金，訂單交由客服，發貨交給倉儲管理，工廠完成補貨工作，形成一個完善直營系統。”

 話雖然說得不多，但蘿拉完全明白，如果做到了這一點，他們四姐妹，完全不需要每天連軸轉了。

 甚至可能到那一天，操作間甚至可以做到，一個人都可以不需要。

 畢竟還有小愛能夠處理數據方面的問題。

 隨即雙方又聊了一些相關方面的細節，比如資金怎麼歸攏，客服如何接單，發貨是單一還是多種，工廠補貨是實時還是提前處理。

 “資金的歸攏其實很簡單，每一臺的戶主都由天哥來開具，在讓小愛進行數據互通，但有一點，這個救生艙除了我之外，其他客服的授權就只有聊天和出售貨物的群賢，聊天的內容有小愛實時監控，這個她是能做到的。”

 原本趙日天以為這一步最難，沒想到竟然會出乎意料的簡單。

 而客服如何接單，趙日天仔細考慮了一下，覺得采取統一價格，多群參與售賣，做到客服全品類競爭就不錯，這樣能有效避免擺爛。

 月薪一萬，績效前三再根據五倍，三倍，兩倍進行發放，末位採取淘汰制，爭取客服銷售的積極性。

 這點錢對於趙日天來說，完全不看在眼裡。

 但在海島開荒者眼中，這已經是天花板一樣的薪資待遇了。

 而倉儲管理，趙日天和蘿拉商量一番過後，採取的則是單一品種配發，這樣首先可以避免串貨，再者倉儲管理需要的本身就是速度，一個人負責一件事那是最有效率的。

 當然，倉儲的物流速度，以及貨物的完好度，也在考評範圍內，月薪5000。

 同樣前三評優，淘汰末位，由客戶和客服作為評價指標進行。

 工作的補貨是重中之重，趙日天深刻知道自己的配貨速度部分商品低的要命。