第二百九十四章 依舊霸氣的蘇一心

　　蘇升榮一個眼神。

　　另外一個董事成員連忙開了口，“蘇董事長，你這話說出來就真的有點不顧大全了。我不反對你漲工資，但你在經濟效益不景氣的情況下這麼去漲了工資，你怎麼給我們股東交代？！就拿著我們股東的錢，去做了你的人情不是？！”

　　蘇升榮笑得陰險。

　　他還就不相信，他鬥不過蘇一心了。

　　“如果我能平衡股東又能提升高層的工資呢？”蘇一心反問。

　　“難不成，蘇董事長還要自掏腰包不成？那倒也是，蘇董事長作為北城的女富豪，上個月的財富排名直接飆升到了北城第三的位置，隨便撥點款項出來，倒也確實不難。”董事成員一邊諷刺，一邊也故意把蘇一心往搞出捧。

　　明擺著就是讓她下不了臺。

　　“一碼歸一碼。蘇氏集團內部的事宜自然就應該由蘇氏自己來處理，我如果把其他產業牽扯進來，第一是對其他產業的不公平，第二也是讓貶低了蘇氏，倒成了吃軟飯的，傳出去也是一大笑話。”

　　一番話，又把董事給諷刺了回去。

　　諷刺蘇氏的高層都是些不作為的。

　　董事臉色明顯也難看了。

　　“你就別賣關子了，說說你的高見！”董事冷著臉說道。

　　“很簡單。我給高層的加薪的百分之五到百分之十，是用業績來換的，也就是說，只要高層達到了業績，我就給予最高百分之十的獎勵。但如果沒有達到業績，按照原有工資的百分之五到百分之十進行扣罰。”蘇一心一字一頓。

　　一說出來，所有人自然不願意了。

　　蘇一心也沒有給他們說話的機會，“剛剛蘇總的觀點，我說了我充分的贊同，但光是口頭上的認可，沒什麼實在的意義，所謂的認同定然是要付出實效的，而我能夠想到最能夠拉出領導層和員工的差距，甚至體現出領導層之間的差距最好的方式就是，業績提成。”

　　“蘇董事長，我們本來就有業績提成，你現在突然又來一個，不覺得太複雜了嗎？我們現在拼死拼活的工作，又給我們這麼多的考核，你想過我們的壓力嗎？”一個高層領導忍不住反駁。