三零零零章 糧油也有黃牛搶！

               　　回到西北研究中心，吳浩他們並沒有繼續陪同程副所長他們參觀植物科學研究中心。說實話，他們能夠會見程副所長一行人已經是超規格接待對方了。

　　別說是他們了，就是林科院的領導來了，吳浩也不一定會接見。

　　再說了，即便是陪同他們去參觀也看不到什麼東西，所能夠看到的都是一些可以對外公開的科研技術成果，這些東西吳浩他們之前已經看過了，再去沒意思。

　　所以這些人就交給同樣是植物科學研究中心負責人的的楊芳負責。她與程副所長他們的級別相當，由她接替陪同程副所長他們參觀也不算是冷落了對方。更何況他們都是技術方面的專家學者，在一起交流起來更加方便，不必顧及吳浩張俊他們這些非專業人員的感受。

　　這樣他們舒服了，吳浩他們也舒服了。

　　至於浩宇農業的總經理沈寧呢，則是陪同吳浩吳浩他們來的了一間小型會議室，開始向吳浩和張俊彙報浩宇農業的發展情況。

　　這應該也算是沈寧在浩宇農業工作的一個階段性總結匯報，雖然這個彙報並不是那麼正式，列席參加的也就吳浩和張俊他們幾個人，但對於浩宇農業以及沈寧本人來說非常重要。

　　當初她從吳浩身邊離開並著手整合併成立了浩宇農業，到現在也很長一段時間了。她的工作到底做的怎麼樣，有多大的成績，這個吳浩他們一直沒有要求，也沒有向她施壓。

　　但是她自己在給自己不斷的施壓，希望能夠幹出一番成績出來，從而來回饋吳浩對她的信任，證明她的能力。

　　自從到了這個崗位上，她就憋著一股勁，想要證明給那些曾經質疑她的人。畢竟當時讓她直接空降到公司旗下子公司的負責人，一方諸侯，這著實讓不少人眼紅，自然也引起了一些爭議。

　　這些人認為吳浩是任人唯親，根本沒有一點公平性可言。對此呢，吳浩沒有理會。在用人方面上，他沒有理由更沒有必要去向別人解釋什麼，這是他的權利和自由。

　　更何況，沈寧本身的能力並不差，能夠在公司董事長秘書的崗位上一干好幾年，沒有一點實力怎麼可能勝任。可以說，沈寧的能力一點都不必公司的副總們差，讓她下去當這個分公司負責人也算是低職高配了。