二千四百六十二章 五倍工資

隨著農曆新年的到來，整個安西沉寂在節日的喜慶氣氛之中。城市街頭火紅熱鬧，到處都是採買年貨的民眾，還有那些步伐匆匆的歸鄉遊子們。

　　浩宇科技開始放假了，不過因為新產品的持續熱銷，所以首先放假的自然是科研人員。除了一些爭分奪秒需要趕進度的科研項目外，其它的科研實驗室研究所的科研人員都已經陸續放假。這也算是浩宇科技針對於這些辛苦一年的科研人員的一種獎勵，那就是延長農曆新年假期，從原來的七天延長到十五天，一般都是從農曆臘月二十六一直到正月初十。

　　這樣一來，就可以讓大家能夠在回到老家過一個舒舒服服的農曆新年，正好也可以藉此機會多陪一陪家人，與親人多團聚團聚。

　　對於所有在外工作的人員來說，這回家的機會可能一年就只有這麼一回。若是按照正常假期的話，時間太短了，基本上都是急匆匆的回來，急匆匆的離開，總共在家裡待不了多長時間。

　　所以吳浩也就拍板制定了這項頗具人文關懷的農曆新年假期制度，公司之中除了需要值班和加班人員外，其它所有人都可以享受這個超長農曆新年假期。至於這些值班和加班的人員可以自由選擇是五倍工資還是將假期暫存後面補上。

　　不過對於很多員工來說，顯然這個五倍工資好像更有吸引力。要知道一名科研人員的平均薪酬都是好幾萬，若是算上五倍工資的話，那麼半個月就是十幾萬。除了那些有錢有分紅的中高層領導，任誰也不會話十幾萬買半個月假期的。

　　所以這也導致了很多人想要留下上班值班，甚至出現了競爭。不過這個是主要根據個人表現和工作需要安排的，點到誰是誰，哪怕是自己自願想要留下也沒用。

　　而今年應該說最忙碌的還是生產部門和市場營銷部門，新產品的熱度還沒有消減，在這一個多月的熱售中，浩宇科技總共獲得了五千多萬臺的銷量。並且隨著農曆新年旺季的到來，產品銷量也在持續增加。