第二零零零章 幸福的煩惱

　　而中型生產企業用不到的舊設備則可以接著下放到小型生產企業之中，對於這些小型生產企業生產技術落後現象進行了很大程度的改進發展。

　　至於這些大型企業所不需要的員工呢，則也會流入到用工需求旺盛的中小型企業之中，實現資源流轉，從而帶動了整個產業的升級發展，從而完美解決勞動力資源緊張以及用工成本增加等等一系列問題。

　　等到再過一些年，超級智造工廠技術成熟穩定後，相關技術也將會逐步向中型乃至小型生產工廠擴展覆蓋，從而實現整個行業的整體提升。

　　至於這些工人們，也將會陸續進行轉崗，進入全新的行業。比如服務業，這是機器人永遠無法替代的。因為機器人再先進，也無法擁有人真實的情感，所提供的服務也是沒有溫度的，這隻有我們人類擁有。

　　谷髓</span>吳浩的這番回答算是給網絡上的這些爭論畫上了一個分號（；），為什麼這麼說呢，因為網上的暫時偃旗息鼓並不代表那些人不再追究計較這件事情，或許以後有關於這兩項技術的爭論會被重新提出來呢。

　　不過，那是未來的事情，至少當前這場不大不小的危機，吳浩他們是應付過去。

　　有關於吳浩這次在網絡上所發佈的這些論調，就有不少媒體進行了整理，併發布到了自己的頭版上面。甚至還有官媒下場，對於這件事情進行了一個總結評論。

　　用某官媒的說法，人們應該對於新技術要有耐心，不要急於下結論，時間會證明一切。

　　此外，官媒還提到，新技術與舊生產資料之間的矛盾並非是不可調和的，相關部門，相關企業，包括工人都要有信心，更要有耐心。企業要確實負起責任，做好這些工人的善後事宜，不要傷害他們。各個地方上和相關部門，也應該著眼於這個問題積極商討相關的政策，制定相關的法規，完善這方面的管理等等。

　　吳浩見狀微微一笑，這倒是一件好事。如果能夠因為此次事件而得到有關部門乃至領導們的重視，並且能夠制定出來相關的法律法規，有關部門介入，那麼對於這項技術，乃至整個工業產業的發展是有積極作用的。