一千二百五十七章 我真的不想當CTO

　　打趣了張俊一句，吳浩提起魚竿，重新給已經被小魚啃食掉的魚鉤掛上餌料，然後重新拋向水裡。這才用毛巾擦了擦手，然後衝著楊帆說道。

　　“你啊就老老實實度假，工作那些事情暫時不要想了。

　　另外我聽說技術部門那邊很多事情都是你在親力親為，這樣可不好。該放權的要放權，該培養人才就得培養人才。

　　偌大的技術部門可不能只靠你一個人，得需要大家一起努力。

　　我們不是常說嘛，一花獨放不是春，百花齊放春滿園。

　　你得學會用人，也要學會識人。提拔上來兩個工作能力強，負責人的副手，讓他們都當一面，這比你累死累活要好的多。

　　我們啊要學會站在不同高度想問題，現在的你啊已經不再是那個管幾個人的頭頭了。

　　你可是咱們的浩宇科技的首席技術官啊，你的職責是是制訂有關技術的願景和戰略，把握總體技術方向。監督技術研究與發展的活動，並對技術選型和具體技術問題進行指導和把關，完成所賦予的各項技術任務和項目。

　　所以這方面你必須得儘快調整過來，轉變思路，儘快適應當前的工作和職務。”

　　聽到他的話，楊帆點了點頭，猶豫了一下，隨即衝著吳浩說道:“老大，浩哥，要不這個職位給別人幹吧，你啊就讓我安安心心搞研究吧，我的興趣和志向在哪呢。現在讓我負責這些行政管理工作，說實話我有些不太適應。

　　而且我感覺自己很大一部分時間都浪費到這些瑣事上面，根本無法專心起來搞研究。”

　　聽到楊帆的話，眾人不由的收起了笑容。吳浩看了看楊帆，然後微微嘆了一聲道:“恐怕這個想法在你腦子裡面已經醞釀很久了吧，今天終於說出來了。”

　　【注1:yizha，意思是張開大拇指和中指，兩端的距離長約五寸（一寸等於3.3333釐米），出自茹誌鵑《三走嚴莊》】