一千二百四十八章 副手的合適人選

對於黃志華，吳浩說實話恨鐵不成鋼，作為最初入職的班底成員，也算是元老級別的老員工了。

　　這幾年來工作也算是一直勤勤懇懇，雖然有一些毛病，但也算無傷大雅，吳浩也就睜一隻眼閉一隻眼了。

　　可是人總是要成長的，總不能一直原地踏步吧。這都好幾年了，他卻還在原地踏步。其能力也越來越無法勝任市場部總監這個職務了。

　　所以吳浩就在和張俊商量，實在不行的話就將他外派出去吧。一方面是對他的一種鍛鍊，另外一方面也是為了進一步的整頓和改組市場部門，讓其提升運轉效率，增加市場競爭力。

　　而童娟入職後的表現也是有目共睹的，其在海外市場的表現和成果，也足以服眾。而且本身她這位副總經理主要就是負責市場運營方面的。只不過因為剛入職的時候，因此只是交給她了海外國際市場，現在入職這麼長時間，一方面對於公司業務這塊非常熟悉了，另外一方面也是做出了相關成績證明了自己實力。

　　所以現在條件成熟，也事實上讓她擔起公司市場運營方面的工作了。

　　聽到他的這一番解釋，童娟點了點頭非常乾脆的應道:“我服從公司的安排，不過黃志華黃總監那邊還希望公司領導能夠多去做做思想工作，不要讓他產生什麼不必要的誤會。”

　　聽到童娟的話，張俊隨即擺了擺手:“這方面你不用擔心，專心做準備工作吧，至於黃志華那邊就交給我們吧。”

　　吳浩也點頭說道:“黃志華走後，市場部暫不任命新總監，有你來負責相關的工作。

　　此外，你負責全局工作的話，得有兩個副手上來幫你，分別負責海外市場和國內市場的運營工作。

　　關於這兩個人選，我們不進行指派，完全由你來進行挑選指定。只要符合相關的條件，且本人願意，那麼我們就直接批准。”

　　聽到二人的話，童娟隨即點頭應道:“感謝二位領導的信任，我會盡快忙完手頭的事情，來接管市場部和國內市場的工作的。